At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:
Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!
Job description
Nous recherchons un Développeur T24 Webservice et Analyste de données BI T24 talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le développement et l'intégration de services web T24, ainsi qu'une expertise en analyse de données BI. Vous serez responsable de l'interconnexion entre T24 et des systèmes extérieurs, tout en veillant à ce que les exigences réglementaires de la BCEAO soient respectées.
Responsabilités :Développement T24 Webservice :
Concevoir, développer et maintenir des services web T24 pour assurer l'interconnexion avec des systèmes externes. Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer les solutions T24 avec d'autres applications.Analyse de données BI T24 :
Analyser et interpréter les données provenant de T24 pour fournir des rapports et des tableaux de bord pertinents. Travailler avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins en matière de données et fournir des solutions BI adaptées.Maîtrise du module AA dans T24 :
Utiliser le module AA (Asset Accounting) de T24 pour gérer les actifs et les opérations comptables. Assurer la conformité des processus comptables avec les normes en vigueur.Conformité réglementaire :
Comprendre et appliquer les exigences réglementaires de la BCEAO dans toutes les activités liées à T24. Participer aux audits et aux contrôles de conformité. Profil idéal: Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe. Minimum de 5 ans d'expérience dans le développement T24 et l'analyse de données BI. Maîtrise du module AA dans T24. Bonne compréhension des exigences réglementaires de la BCEAO. Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive et à travailler sous pression.Aimant relever des défis au quotidien, vous savez travailler en autonomie et être force de proposition auprès de vos interlocuteurs afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets. Grâce à un management de proximité et une politique RH personnalisée, vous serez accompagné dans la construction de votre parcours au sein de l'entreprise. Vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour réussir dans la fonction et évoluer au sein de notre groupe.
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