Description de l'entreprise

SSENSE, prononcé [es-uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers.Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel.

Description du poste

À propos du poste:

SSENSE recherche un·e Développeur·se Senior passionné·e par les outils de développement pour rejoindre notre équipe technologique en pleine croissance. Vous aurez un impact significatif sur l'expérience des développeur·se·s en construisant et maintenant des outils internes essentiels, en façonnant notre paysage CI/CD, et en automatisant la génération de code pour améliorer la productivité et la cohérence. Ce rôle offre une opportunité unique de faire une différence tangible dans un environnement dynamique. Vous contribuerez également au partage de connaissances, au recrutement et au mentorat des développeur·se·s junior·e·s.

Ce que vous ferez:

Livraison de produits: Écrire du code testable, efficace et réutilisable, adapté à l'intégration et au déploiement continus, dans le respect des meilleures pratiques et des normes de développement de SSENSE.

Responsabilité: Être responsable de la qualité du code, avec l'aide d'un·e analyste QA, en effectuant des tests adéquats.

Partage des connaissances et encadrement: Encadrer les développeur·euse·s juniors par le biais de revues de code, contribuer aux plateformes d'apprentissage internes et participer à l'intégration pour favoriser l'apprentissage continu et le partage des connaissances.

Architecture: Contribuer à la conception de solutions, remettre en question les autres membres sur les décisions techniques et expliquer la conception technique aux développeur·euse·s juniors afin qu'ils/elles puissent rédiger la documentation pour le reste de l'équipe.

Recrutement: Participer aux événements de recrutement RH, en aidant à identifier et à recruter les meilleur·e·s développeur·euse·s.

Qualifications

Plus de 5 ans d'expérience en développement de logiciels, de préférence avec un baccalauréat ou une maîtrise dans un domaine connexe.

Maîtrise du codage de fonctionnalités complexes en utilisant Typescript/React/NodeJS/Python, avec une expérience en développement backend et en API REST.

Expérience avec la conteneurisation (Docker), l'orchestration (Kubernetes), les microservices et l'architecture événementielle.

Compétences en pratiques CI/CD (par exemple, Jenkins, Travis), PostgreSQL à grande échelle, technologies de mise en cache (Redis) et ressources cloud (AWS/GCP/Azure).

Solides pratiques de test (unitaire, contrat, intégration, E2E), maîtrise de Git et excellentes compétences en communication. La familiarité avec la conception pilotée par le domaine est un plus.

Ce qui vous distingue :

Très analytique et soucieux du détail, avec un esprit axé sur les solutions et une attitude positive.

Capacité avérée à encadrer, à mentorer et à influencer les autres, en apportant des changements positifs au sein d'une équipe.

Solide esprit d'équipe avec un sens élevé de la responsabilité.

Capacité à prospérer dans un paysage technologique en évolution rapide.

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre:

Assurance santé et dentaires, et plans de santé mentale.Programme parentalRabais sur le ssense.com Régime d'épargne et de retraiteCouverture de l'affirmation du genreLa chance de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante

SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !

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