Official Internal Job Title:

D - Business Intelligence - Property and Casualty Insurance

Status:

Regular

Job Description:

En tant que Directeur(-trice) en Intelligence d’affaires – assurance du dommage, vous guiderez vos collaborateurs dans la création et la publication d’actifs informationnels de qualité pour faciliter la prise de décision. Vous collaborerez étroitement avec les Vice-présidences exécutives, les autres directions en Intelligence d’affaires et les intervenants internes. Vous serez également responsable de la gestion des ressources humaines de votre équipe et participerez à la mise en place de l’infrastructure nécessaire pour la planification et le contrôle des projets.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

Responsabilité de l'équipe

Accompagner les secteurs d’affaires dans l’identification et l’analyse de leurs besoins en termes d’informations de gestion pertinentes.Définir les indicateurs de gestion de performance.Établir une feuille de route pour créer et moderniser les actifs informationnels pertinents en fonction des priorités établis par les processus de gouvernance.Contribuer activement à la communauté de pratique en intelligence d’affaires multi-sectoriels par du coaching, de la formation et de la publication sur des blogues ou autres médiums de communications en lien avec les saines pratiques.

Fonctions de gestion

Structurer l’équipe en fonction des priorités stratégiques de l’entreprise et de celles son secteur d’activités.

Planifier, diriger et contrôler l’ensemble des activités réalisées par l’équipe.

Participer à la sélection et au développement professionnel du personnel sous sa responsabilité.

Évaluer la performance du personnel sous sa responsabilité.

Assurer l’esprit d’équipe, la cohésion et la mobilisation des ressources sous sa responsabilité.

Autres fonctions

Dirige la construction du plan de livraison annuel ainsi que les livraisons trimestrielles afin de maximiser leurs valeurs.Suggérer à son supérieur des moyens d’améliorer l’efficacité et la rentabilité des opérations dont il est responsable.Identifie les zones à risque et met en place les moyens de mitigation.

Vos talents et qualifications :

Posséder un baccalauréat en actuariat, statistiques, en informatique ou l’équivalent.Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente dont cinq (5) années en gestion de personnel.Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise. Connaissance du domaine de l’assurance et du Dommage (un atout)Connaissance du logiciel GuideWire (un atout)Participer à des projets d’agilité selon la méthodologie SAFE (un atout)

#LI-Hybrid

#S1

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

Follow us on Instagram !

@beneva.ca