The Ice Cream Company, un focus : La Croissance. De l’entreprise, du marché, de nos clients et de nos collaborateurs.
La croissance commence par la responsabilisation, c’est pourquoi nous incitons nos collaborateurs à devenir des entrepreneurs innovants et responsables, motivés pour offrir à nos consommateurs des produits toujours plus étonnants et des moments inoubliables.
Avec nos marques iconiques – Magnum, Miko, Carte d’Or, Ben & Jerry’s, Cornetto, Calippo, Solero, Vienneta… nous façonnons l’avenir de la crème glacée.
D.COM Lead - Ice Cream (H/F)
Descriptif du poste à pourvoir
Work Level: 2B
Scope: Local (France)
Localisation: Région parisienne, France
Conditions générales: Full Time
Le leader mondial de la crème glacée n’attend que vous !
Nous sommes bien plus qu’une entreprise de glaces. Depuis plus de 100 ans, nous égayons le quotidien des consommateurs : la glace a le pouvoir de transformer des instants en souvenirs joyeux et durables.
Depuis 1864, date à laquelle notre plus ancienne marque, Breyers, a fait son apparition dans les rues de Philadelphie, nous apportons de la gourmandise & des saveurs glacées à travers le monde. Aujourd'hui, le cœur rouge de Wall (Miko en France) est un logo immédiatement reconnaissable dans le monde entier, et nos produits sont vendus dans plus de 76 pays.
Leader mondial de la crème glacée avec 28 % de parts de marché, nous opérons dans plus de 60 pays et générons un chiffre d’affaires de plus de 400 millions d’euros en France.
Nos marques ne se contentent pas d’être connues, elles sont aimées par de nombreux consommateurs.
De Carte d’Or et Miko crées en France, au cône Cornetto en Italie il y a plus de 50 ans, aujourd’hui Magnum et Ben & Jerry's réalisent un chiffre d'affaires annuel mondial de plus d'un milliard d'euros.
Nous avons toujours été des leaders et des pionniers sur le marché des glaces, un secteur en pleine expansion, avec une croissance mondiale de 4 à 5 % par an.
MISSIONS
Own the BU dCom Strategy Inc. overseeing/coordinate transformational enablers inc. SC, R&D & new business models
Own D4C Strategy in action interventions coordinating SMEs & functions to raise the floor on all dCom capabilities
Own Portfolio Mgt. across dCom modalities & key customers, developing Strategy and lead identification/execution of core assortment [i.e., core expansion, profitable bundles, gifting, etc] and future facing D4E design for DCom
Performance Marketing elevate holistic and iterative performance marketing planning, execution and optimization across Pureplay and Omni retail media.
Content that drives Conversion build an unparalleled online shopping experience via best-in-class
End to End Leadership drive dCom transformation end to end through new business system capabilities in partnership with Brand, CS&P, R&D and Supply Chain partners
Building New Business Models analyze and drive crucial levers to build new business models and pilots e.g., drive portfolio and P&L differentiation strategy between 1P and 3P business, DTC where relevant
RESEARCH PROFILE
You will ideally have demonstrable experience of:
High influencing skills, be tenacious and driven first, proven experience in selling-in innovations to Customers and successfully executing these OTIF.
Digital Commerce business management eRetail operational experience including key pureplay & omnichannel retailers like Amazon, Target & Walmart (i.e., portfolio management, traffic/conversion optimization, & strategy maintenance via P&L-based decision making).
Performance Marketing awareness of lower funnel modelling along with media budgeting for sufficiency to achieve holistic revenue ambitions.
Transferring strategy into execution ideally has experience in a Customer Development or Marketing role, with proven ability to project manage and influence multiple stakeholders.
Driving innovation Identifying breakthrough opportunities, involvement in business case development, and shaping a test and learn culture.
Travailler autrement, réussir ensemble
Bienvenue dans notre « start-up » de 9 milliards d’euros, où chaque journée est une opportunité de réinventer le futur et de faire briller votre talent.
Chez nous, vous trouverez :
Une passion pour la croissance. Nous construisons l’avenir avec audace, en ouvrant des marchés, en créant de nouvelles expériences et en investissant dans nos talents.Une culture tournée vers la rapidité, la simplicité et l’agilité.Un esprit collectif qui fait la différence. Ensemble, nous ne faisons pas que gagner, nous nous amusons en le faisant.Des innovations de rupture. Des idées audacieuses aux produits qui bouleversent le marché, nous repoussons les limites pour faire plaisir à nos consommateurs.Votre mission : Apporter de la magie et de la joie à travers le monde.
Rejoindre The Ice Cream Team, c’est être bien plus qu’un simple collaborateur. C’est devenir un architecte du bonheur et apporter la magie des glaces dans chaque foyer, à chaque instant, et dans plus de 60 pays.
Vous faites partie d’une aventure unique, en rejoignant une entreprise qui ne se contente pas de suivre les tendances, mais qui les crée. Ici, vous construisez votre carrière dans un environnement dynamique et enthousiasmant.
Rejoignez-nous et construisez une carrière exceptionnelle dans la catégorie magique et à forte croissance de la Glace.
Si vous aimez les défis, l’innovation et les entreprises qui ne ressemblent à aucune autre, il est temps de passer à l’action.
Postulez et écrivez avec nous un nouveau chapitre, fait de croissance, de plaisir et d’audace.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.