Job Description:

Darbuotojų saugos ir aplinkosaugos skyriaus komandai ieškome naujo nario! Tu būsi atsakingas už aukštą saugos standartų laikymąsi, darbuotojų instruktavimą, mokymų medžiagos ruošimą bei sklandų naujų projektų bei procesų užtikrinimą bei įgyvendinimą.

Kokios būtų tavo atsakomybės?

Užtikrinti vidaus taisyklių, MARS standartų bei LR įstatymų, darbuotojų saugos ir sveikatos (DSS) vadybos sistemos reikalavimų įgyvendinimą įmonėje. Numatyti bei įgyvendinti tobulinimo veiksmus;Instruktuoti bei mokyti darbuotojų saugos ir sveikatos (DSS) temomis darbuotojus bei rangovus, ruošti mokymų programas, medžiagą bei instrukcijas;Organizuoti profesinės rizikos veiksnių vertinimą darbo vietose, sudaryti tobulinimo planą, koordinuoti plano įgyvendinimą, atsakingai prižiūrėti įmonės DSS rizikų registrą;Dalyvauti projektų komandose atstovaujant Darbuotojų saugos skyrių, įgyvendinti saugos ir sveikatos gerinimo projektus;Organizuoti periodinius darbuotojų saugos ir sveikatos auditus įmonėje, užtikrinti DSS reikalavimų laikymosi kontrolę, numatyti korekcines priemones bei nuolatinį tobulinimo procesą;Ruošti ataskaitas, komunikaciją, analizę bei rekomendacijas darbuotojų saugos temomis.

Ko mes tikimės?

Išsilavinimo technikos/inžinerijos srityse;Darbo patirties darbuotojų saugos ir sveikatos srityje gamybos įmonėje (būtų privalumas);Darbuotojų mokymo, ugdymo bei motyvavimo kompetencijos;Stiprių bendradarbiavimo bei komunikacijos įgūdžių, Problemų sprendimo įgūdžių;Gerų anglų kalbos žinių.

Ką mes siūlome?

Galimybę lyderiauti didelei komandai ir ugdyti lyderystės įgūdžius;Prisidėti prie inovacijų ir tvarumo idėjų įgyvendinimo, komandos įsitraukimo skatinimo, bendrovės vizijos puoselėjimo;Lankstų darbo laiką;Bazinį atlygį: 3050 - 3750 EUR/mėn. (neatskaičius mokesčių) ir viena plačiausių papildomų naudų paketą Lietuvoje: sveikatos draudimas, gyvybės, traumų ir kritinių ligų draudimas. Taip pat, III pakopos pensijų kaupimo programa ir kt.

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.