Rueil Malmaison, France
17 hours ago
Data & Analytics Operations Manager - Ice Cream (H/F)
Est-ce que vous croyez que la vie a meilleur goût avec une Glace ?Rejoignez the Ice Cream Company et venez dynamiser, réinventer cette catégorie magique avec nous !

The Ice Cream Company, un focus : La Croissance. De l’entreprise, du marché, de nos clients et de nos collaborateurs.

La croissance commence par la responsabilisation, c’est pourquoi nous incitons nos collaborateurs à devenir des entrepreneurs innovants et responsables, motivés pour offrir à nos consommateurs des produits toujours plus étonnants et des moments inoubliables.

Avec nos marques iconiques – Magnum, Miko, Carte d’Or, Ben & Jerry’s, Cornetto, Calippo, Solero, Vienneta… nous façonnons l’avenir de la crème glacée.

Data & Analytics Operations Manager - Ice Cream (H/F)

Descriptif du poste à pourvoir

Work Level: 1B

Scope: Local (France)

Localisation: Région parisienne, France

Conditions générales: Full Time

Le leader mondial de la crème glacée n’attend que vous !

Nous sommes bien plus qu’une entreprise de glaces.  Depuis plus de 100 ans, nous égayons le quotidien des consommateurs : la glace a le pouvoir de transformer des instants en souvenirs joyeux et durables.

Depuis 1864, date à laquelle notre plus ancienne marque, Breyers, a fait son apparition dans les rues de Philadelphie, nous apportons de la gourmandise & des saveurs glacées à travers le monde. Aujourd'hui, le cœur rouge de Wall (Miko en France) est un logo immédiatement reconnaissable dans le monde entier, et nos produits sont vendus dans plus de 76 pays.

Leader mondial de la crème glacée avec 28 % de parts de marché, nous opérons dans plus de 60 pays et générons un chiffre d’affaires de plus de 400 millions d’euros en France.

Nos marques ne se contentent pas d’être connues, elles sont aimées par de nombreux consommateurs.

De Carte d’Or et Miko crées en France, au cône Cornetto en Italie il y a plus de 50 ans, aujourd’hui Magnum et Ben & Jerry's réalisent un chiffre d'affaires annuel mondial de plus d'un milliard d'euros.

Nous avons toujours été des leaders et des pionniers sur le marché des glaces, un secteur en pleine expansion, avec une croissance mondiale de 4 à 5 % par an.

MISSIONS  

Rattaché au CD Excellence OOH, le Data & Analytics Operations Manager a la responsabilité de la collection, la gestion et la restitution des data relatives à l’activité OOH. Il est également en charge de la construction des reportings nécessaires pour suivre la réalisation des objectifs ainsi que de leur mise à jour et leur communication. 

 

1. Responsable de la gestion et la consistance des data  

S’assure de la consistance et la fiabilité des data interne ou externe 

Maintien les bases existantes (clients, articles…) et s’assure de leur bonne mise à jour 

Est responsable de la collection et la restitution des data externes (sell out, distribution numérique) 

 

2. Responsable de la construction des reportings et analyses ad hoc 

Grace à une bonne compréhension des enjeux commerciaux de la BU, recommande et construit des reportings permettant : 

De suivre les principaux KPI’s 

D’aider à la décision 

De piloter le ROI des investissements 

De piloter la rentabilité des clients 

En collaboration avec l’équipe finance, construit des P&L par grand client et les anime auprès de l’équipe commerciale 

En collaboration avec l’équipe CSP, et CMI, contribue à construire des analyses marché et performance globale 

 

PROFIL RECHERCHE 

Vous êtes diplômé(e) d’une formation BAC+5 en école de commerce ou école d’ingénieur 

Vous avez une appétence et connaissance de la RHF 

Vous maîtrisez l’anglais 

Vous êtes à l’aise avec les chiffres 

Vous maîtrisez les outils tels qu’Excel, Access et Power BI 

Vous disposez d’un sens développé des responsabilités 

Vous savez prendre des initiatives et êtes tourné(e) vers la recherche de solutions 

Vous savez collaborer en équipe  

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) 

Vous avez le sens du client, de l’écoute et du service 

Vous êtes capable de définir des KPIs et les suivre/remettre en cause l’existant pour développer l’activité 

Travailler autrement, réussir ensemble

Bienvenue dans notre « start-up » de 9 milliards d’euros, où chaque journée est une opportunité de réinventer le futur et de faire briller votre talent.

Chez nous, vous trouverez :

Une passion pour la croissance. Nous construisons l’avenir avec audace, en ouvrant des marchés, en créant de nouvelles expériences et en investissant dans nos talents.Une culture tournée vers la rapidité, la simplicité et l’agilité.Un esprit collectif qui fait la différence. Ensemble, nous ne faisons pas que gagner, nous nous amusons en le faisant.Des innovations de rupture. Des idées audacieuses aux produits qui bouleversent le marché, nous repoussons les limites pour faire plaisir à nos consommateurs.

Votre mission : Apporter de la magie et de la joie à travers le monde.

Rejoindre The Ice Cream Team, c’est être bien plus qu’un simple collaborateur. C’est devenir un architecte du bonheur et apporter la magie des glaces dans chaque foyer, à chaque instant, et dans plus de 60 pays.

Vous faites partie d’une aventure unique, en rejoignant une entreprise qui ne se contente pas de suivre les tendances, mais qui les crée. Ici, vous construisez votre carrière dans un environnement dynamique et enthousiasmant.

Rejoignez-nous et construisez une carrière exceptionnelle dans la catégorie magique et à forte croissance de la Glace.

Si vous aimez les défis, l’innovation et les entreprises qui ne ressemblent à aucune autre, il est temps de passer à l’action.
Postulez et écrivez avec nous un nouveau chapitre, fait de croissance, de plaisir et d’audace.
 

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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