Cognizant est une entreprise d'exception par sa rapide croissance et son environnement international et innovant ! De nombreuses opportunités s'offrent aux professionnels comme vous, qui ont l'esprit d’entreprise et veulent faire la différence.
En collaboration avec vos collègues du monde entier, vous contribuerez à la création de solutions pour les plus grandes entreprises, afin de les aider à devenir plus flexibles, plus innovantes et plus performantes. Voici votre chance de participer à une véritable Success Story ! Nous recherchons un Architecte Data Snowflake pour notre practice AIA.
À propos de la practice AIA (AI & Analytics) de Cognizant Digital Business
Nous aidons nos clients à exploiter l’intelligence artificielle et l’analytique pour développer des solutions technologiques visant à améliorer la qualité de vie. Nous sommes les leaders du marché Data, avec plus de 35 000 spécialistes de la gestion des données, de l'IA et l'Analytique au service des plus belles entreprises mondiales. Nous avons été distingués Leaders par le Gartner dans son quadrant 2021 et 2022 des « Data and Analytics Service Providers ».
Pour en savoir plus, consultez notre site https://www.cognizant.com/ai
À propos du poste
En tant qu’architecte Data Snowflake, vous aurez un rôle clé dans la préparation et la réalisation de nos projets de data. Que ce soit pour migrer un DWH vers Snowflake, pour créer une marketplace et commercialiser des data products ou pour mettre en place un Customer 360, vous définirez la configuration et les services des plates-formes cloud Snowflake, AWS, Azure ou GCP à mettre en place pour construire la solution, et traiterez les exigences de performance et de sécurité, tout en minimisant les coûts de construction et d’exploitation futurs. Vous piloterez ensuite au plan technique la réalisation de la solution par notre équipe.
Vous participerez au pôle Architecture et de notre practice et contribuerez également au développement et à la croissance de AIA : activités de prévente, notamment les réponses aux appels d’offres, relation avec nos partenaires cloud providers, partage d'expérience et de connaissances, ajustement de nos offres, recrutement et gestion de nouveaux membres d’équipe et communication interne et externe.
Vous développerez vos compétences grâce à la formidable Cognizant Academy.
Responsabilités clés :
· Concevoir, mettre en œuvre et gérer les processus d’ingestion de données à l’aide de Snowflake.
· Élaborer et maintenir des pipelines ETL pour s’assurer que les données sont ingérées de façon précise et efficace dans Snowflake.
· Collaborer avec les ingénieurs Data, les analystes et d’autres parties prenantes pour comprendre les exigences en matière de données et fournir des solutions.
· Optimiser et maintenir les flux d’ingestion de données pour assurer une performance et une fiabilité élevées.
· Surveiller et maintenir la qualité, l’intégrité des données tout au long du processus d’ingestion.
· Restez au courant des dernières fonctionnalités de Snowflake et des bonnes pratiques pour améliorer continuellement nos processus d’ingestion de données.
Profil recherché
Vous êtes diplômé d’un Bac+5 (école d’ingénieur, université, …) et disposez des compétences suivantes :
· Experience Globale de minimum 10 ans dont 2 ans minimum en tant qu’architecte Snowflake sur un ou des projets d’ingestion de données, des processus ETL et d’optimisation des performances.
· Expérience des outils et technologies d’intégration de données (p. ex., Apache NiFi, Talend, Informatica).
· Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
· Maîtrise d’une infrastructure cloud Azure, AWS ou GCP
· Solide compréhension des concepts de SQL et de base de données.
· Expertise autour des architectures orientées services, des architectures de datalake et DWH
· Expérience d’utilisation des environnements DevOps
· Haute qualité de communication écrite et orale ; capacité d’écoute, d’analyse et rigueur ; travail en équipe ; orientation résultat et proactivité ; sens du client ; créativité et innovation
· Anglais et français courants (nous utilisons beaucoup l’anglais dans nos réunions de travail)
Pourquoi venir chez nous ?
Envie de travailler pour des grands comptes de la pharma, du tourisme et de la finance autour de la data ? Et mener des engagements de Modern Data internationaux ? Parler anglais, découvrir les dernières technologies, proposer de nouvelles approches, faire un bout de chemin dans une "major" mais avec du sens, de l'initiative, des possibilités ? Nous cherchons des profils curieux, autonomes et passionnés ! Postulez et vous verrez !!!
Statut du poste : Temps plein. Télé travail partiel possible.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ-100: CTSH) est l'une des sociétés de prestation de services majeures dans le monde ; elle accompagne ses clients dans la transformation de leurs modèles économiques, opérationnels et technologiques en vue de la nouvelle ère digitale. Par notre approche unique du Conseil, adaptée à chaque secteur, nous aidons nos clients à concevoir, développer et piloter des activités plus innovantes et plus performantes. Cognizant, dont le siège social est basé aux États-Unis, est classé 194ème au Fortune 500 et 19ème au classement Forbes des meilleurs employeurs au monde.
#Asso #LI-hybrid
The Cognizant community:
We are a high caliber team who appreciate and support one another. Our people uphold an energetic, collaborative and inclusive workplace where everyone can thrive.
About us:
Cognizant is one of the world's leading professional services companies, transforming clients' business, operating, and technology models for the digital era. Our unique industry-based, consultative approach helps clients envision, build, and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the U.S., Cognizant (a member of the NASDAQ-100 and one of Forbes World’s Best Employers 2024) is consistently listed among the most admired companies in the world. Learn how Cognizant helps clients lead with digital at www.cognizant.com
Our commitment to diversity and inclusion:
Cognizant is an equal opportunity employer that embraces diversity, champions equity and values inclusion. We are dedicated to nurturing a community where everyone feels heard, accepted and welcome. Your application and candidacy will not be considered based on race, color, sex, religion, creed, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, genetic information, pregnancy, veteran status or any other protected characteristic as outlined by federal, state or local laws.
Disclaimer:
Compensation information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Applicants may be required to attend interviews in person or by video conference. In addition, candidates may be required to present their current state or government issued ID during each interview.