At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:
Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!
Job description
Entra a far parte del nostr team come Data Engineer presso Amaris Consulting a Milano!
Job descriptionStiamo cercando un Data Engineer esperto per unirsi al nostro team e lavorare su progetti di data integration e modelling in un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato.
Se hai una solida esperienza nell'analisi e gestione di dati, capacità di problem solving e autonomia nella delivery, questa è l'opportunità giusta per te!
Your missionsProgettare e sviluppare soluzioni di integrazione dati utilizzando IBM DataStage 11.7
Creare e ottimizzare query Oracle SQL per garantire prestazioni elevate
Definire e implementare modelli di data modeling e architetture di integrazione dati
Analizzare i requisiti tecnico-funzionali e trasformarli in soluzioni scalabili
Assicurare la qualità dei dati e la coerenza tra i diversi sistemi aziendali
Gestire in autonomia la delivery e i task assegnati, rispettando le scadenze progettuali
Collaborare con i team IT e di business per garantire un’integrazione ottimale dei dati
Your profile5-7 anni di esperienza come Data Engineer o in ruoli simili
Conoscenza avanzata di IBM DataStage (versione 11.7)
Ottima padronanza di Oracle SQL per lo sviluppo e l’ottimizzazione delle query
Esperienza in data modeling e data integration
Forte attitudine al problem solving e all'analisi tecnico-funzionale
Capacità di lavorare in autonomia, gestendo le attività assegnate con precisione
Inglese B2/C1, scritto e parlato
Disponibilità a lavorare in modalità ibrida su Milano
What we offerUn ambiente internazionale con oltre 110 nazionalità rappresentate
Formazione continua attraverso la nostra Amaris Academy con oltre 250 moduli disponibili
Un’azienda in crescita che investe nelle persone: il 70% dei nostri leader ha iniziato da ruoli junior
Eventi aziendali e attività di team building
Opportunità di crescita e sviluppo di carriera
Diversity & InclusionAmaris Consulting promuove l'uguaglianza e la diversità. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e aperto a tutti, garantendo pari opportunità a ogni candidato.