SAO PAULO, Brazil
23 hours ago
Data Management Spec II
Data Management Spec II

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar Data Management Spec II.


Aqui, seu papel será: 
Atuação no time de Qualidade de dados com foco no desenvolvimento, evolução e execução de controles para monitoria de qualidade de dados.
Desenvolvimento de novas regras de qualidade de dados nas nossas ferramentas de monitoria; sustentação e melhoria das regras já existentes; disponibilização de resultados de qualidade de dados nas plataformas de monitoria; automatização de processos de qualidade de dados envolvendo monitoria e ferramentas para catalogação de incidentes de qualidade de dados.
 

Requisitos Imprescindíveis:
 Experiência com programação em Python, Spark e Scala e conhecimento prévio em ambiente Cloud e Hadoop.

Conhecimento no ambiente Cloud (Azure Databricks)

Experiência com desenvolvimento em Python, Spark e Scala

Perfil colaborativo e investigativo

 Requisitos Desejáveis:

Conhecimento em ferramentas de Qualidade de dados (DEQ e Axon - Informatica)

Conhecimento de processos de tratamento de dados

Capacidade analítica e estratégica

Local de trabalho:
Sede - Av Pres Juscelino Kubitschek, 2041 – Vila Olimpia, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
 

#LI-DNI

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