Vous possédez la vision globale d’un produit au sens agile du terme (ce que produit une équipe).

Grace à votre analyse des enjeux et priorités de l’entreprise, vous êtes un acteur majeur de l’orientation stratégique du produit et priorisez les éléments à délivrer pour mener à bien l’évolution du produit (product backlog).

Votre objectif est de maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs finaux en un minimum de temps et de budget. Par conséquent vous devez définir, construire, alimenter et permettre la mise en production des évolutions et le bon fonctionnement de ce produit. Membre à part entière de l’équipe Agile, vous êtes le point d’entrée du métier (business) vers la technique.

Vous possédez la vision globale d’un produit au sens agile du terme (ce que produit une équipe).

Grace à votre analyse des enjeux et priorités de l’entreprise, vous êtes un acteur majeur de l’orientation stratégique du produit et priorisez les éléments à délivrer pour mener à bien l’évolution du produit (product backlog).

Votre objectif est de maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs finaux en un minimum de temps et de budget. Par conséquent vous devez définir, construire, alimenter et permettre la mise en production des évolutions et le bon fonctionnement de ce produit. Membre à part entière de l’équipe Agile, vous êtes le point d’entrée du métier (business) vers la technique.

Challenges

1- Connaissance du process : Obtenir une vision globale et complète (de bout en bout) du process

2- Priorisation: Etre capable d’identifier et prioriser les taches, en accord avec la stratégie d’ING et en gardant une approche ROIste.

3-Leadership: le Product Owner donne la vision et explique les challenges à l’équipe développement pour donner du sens et les impliquer au quotidien.

4- Communication : Bonne communication avec les parties prenantes

Profil

Niveau de formation : De formation Bac + 5 du type Master 2, Ecole d’ingénieur ou école de commerce

Niveau d’expérience : vous avez acquis une expérience confirmée dans une fonction ayant un impact direct sur l’évolution des produits et services de la banque.

Compétences métier :

Bonne connaissance du secteur bancairePilotage de projets agiles avec équipes pluri disciplinairesForte orientation client, bonne connaissance des principes Lean StartupBonne compréhension des systèmes d’information avec connaissances techniques généralesBonne connaissance de l’Agile et de ses principesBonne connaissance du contexte bancaireSensibilité à l’impact Business des développementsBon niveau d’anglaisForte orientation résultats & ROI

Qualités personnelles :

Hauteur de vue stratégiqueCapacité de décision et à trouver des solutions dans les situations complexesCapacité à structurer, et organiserLeadership et esprit d’entrepreneurAisance à communiquer avec tous types d’interlocuteurs (« métier » et « techniques »)Curiosité, avec sensibilité à l’évolution des usagesSens des priorités et sens du service ClientForte capacité d’apprentissage et d’assimilation rapide de nouveaux concepts (fonctionnels ou technologiques)Appétence pour l’analyse de données chiffrées