Vill du vara med och skapa förutsättningar för att bygga Scanias elektrifierade lastbilar, och ha en spännande roll där du kombinerar teknik och ledarskap för att driva förändringen mot Scanias vision om hållbara transportlösningar?
Har du en teknisk bakgrund, intresse för ledarskap och har förmåga att inspirera och engagera ditt team - sök rollen som Delprojektledare eMobility!
Vår verksamhet
Scanias Chassiproduktion i Södertälje är en av fyra slutmonteringsenheter i Scanias globala produktionsstruktur. Vårt uppdrag är att producera lastbilar och sedan en tid tillverkar vi även elektrifierade fordon, eMobility: Scanias framtid!
I och med skiftet mot helelektriska fordon ställs vår verksamhet inför många utmaningar och förändringar inom bland annat produktionsstruktur, logistik, IT, kompetens och ledarskap.
Dina arbetsuppgifterDitt ansvar som delprojektledare inom montering innebär att förbereda och leda den omställning av lastbilsmonteringen vi nu har framför oss - bygga batterilastbilar i ett taktat flöde samt leda ett team av drivna ingenjörer. Viktigt är din egen förmåga och vilja att bidra till att skapa förutsättningar för den tillvaro du behöver för både utveckling, leverans och välmående.
I din roll som delprojektledare coachar och taktar du ditt team mot den tidplan som du och dina kollegor arbetat fram. Kontinuerlig förankring med gränssnitt och linjeverksamheten ingår även det i rollen där du med fördel jobbar produktionsnära.
Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att vägleda i, och utvärdera, befintliga och nya arbetssätt – t.ex. kopplat till layoutarbete, investeringar, balansering samt verktyg och utrustning. Du kommer även att vara en del i att genomföra de omställningar som ditt team förbereder. Exempelvis, förlängda linesavsnitt i nya byggnader, förlängning av befintliga produktionslinor samt installation av utrustning & layouter för de årliga introduktionerna.
I rollen har du ett stort tvärfunktionellt gränssnitt och du är en del av en matrisorganisation. I projektstrukturen ingår du i en av projektets ledningsgrupper där du rapporterar till en huvudprojektledare. Du har delprojektledarkollegor med liknande uppdrag men med andra ansvarsområden. I denna roll kommer du få agera som ledare i ett projekt med högt tempo med en kultur där vi hjälps åt och vill lyckas.
Johan Bergquist – Delprojektledare i monteringsprojektet, eMobility;
"Det är otroligt spännande och roligt att jobba i eMobility-projektet på Scania. Som delprojektledare får jag stötta ett drivet team där vi alla tillsammans arbetar mot gemensamma mål, och jag lär mig nya saker varje dag. Min arbetsdag är fylld med utmanande och varierande uppgifter som kräver samarbete över hela organisationen – vilket är både engagerande och lärorikt. Det mest inspirerande av allt är att jag känner mig som en aktiv del av den gröna omställningen, där vi gemensamt formar framtidens miljövänliga transportsystem."
Inom eMobility-projektet ser vi till laget och helheten – som projektledare vill vi inspirera och skapa förutsättningar för projektgrupperna att lyckas. Egenskaper vi värdesätter hos dig är din personliga mognad, flexibilitet, helhetssyn och din förmåga att kommunicera, planera, strukturera och följa upp.
Du kommer befinna dig i en omgivning i snabb förändring där vi hela tiden utmanas och utvecklas tillsammans. Vi ser att det framöver kommer vara värdefullt att besitta förmåga att se samband mellan teknik-människa-organisation, behålla lugn och värdera nivå på information och beslut.
Om du tycker att det här låter spännande ser vi fram emot din ansökan och att träffa dig!
Scania erbjuderTjänsten är en tillsvidareanställning och placerad i Södertälje. Arbetstiden är dagtid.
Som anställd på Scania erbjuder vi förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter i en internationell miljö andra förmåner som exempelvis personalbil, resultatbonus, tjänstepension, flexibel arbetstid, lunch till reducerat pris och mycket mer.
Har du ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Verkstadschef Teknik, Malin Hoff, malin.hoff@scania.com
AnsökanDin ansökan ska innehålla CV, betygskopior, och gärna ett personligt brev. Scania använder tester i rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst. Löpande urval och intervjuer kommer att genomföras under ansökningsperioden. Ansök via Jobs at Scania | Drive the change så snart som möjligt, men senast 17 november 2024.
OBS! Om du är anställd på Scania ska du logga in och söka via MySuccess/Careers.
Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2022 levererade vi 80 238 lastbilar, 4 994 bussar samt 13 400 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 170 miljarder kronor, varav över 21 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 57 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com