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17 days ago
Deputy Chief of Party, USAID/BHA, Niger Resilience Food Security Activity

Deputy Chief of Party, USAID/BHA, Niger Resilience Food Security Activity

NB: La version française de cette annonce d'emploi suit la version anglaise.

About Palladium:

Palladium is a global company working to design, develop and deliver positive impact on the lives and livelihoods of people around the globe; broaden access to health, water, power, and infrastructure; build enduring, sustainable, and transformative institutions and market systems to address global challenges; and conserve the natural world. We operate in over 90 countries and have a workforce of 4,000 talented, motivated, and diverse staff of all religions, races, languages, and gender identities.

This Opportunity:

Palladium seeks an experienced Deputy Chief of Party (DCOP) for an anticipated five-year, $50-100 million Resilience Food Security Activity (RFSA) in Niger, funded by USAID’s Bureau of Humanitarian Assistance (USAID/BHA). It aims to improve and sustain the food and nutrition security of vulnerable populations by addressing the underlying causes of food insecurity and malnutrition.

Under the supervision of the Chief of Party (COP), the DCOP leads technical aspects of the project in compliance with USAID and Palladium rules and regulations to achieve project objectives. They will regularly engage with and maintain good relationships with USAID and project partners. The DCOP will provide support to the COP in liaising, programmatic, strategic development, and quality control duties. They shall have depth and breadth of technical expertise and experience, a solid professional reputation, interpersonal skills, and professional relationships to fulfill the requirements of the activity.

This is a full-time position based in Niamey, Niger and is contingent upon award from USAID.

Reporting and Supervision: This position will report to the COP.

Primary Duties and Responsibilities:

Support the COP with strategic leadership and technical oversight to the activity Serve in an acting capacity in the COP’s absenceCo-lead and oversee programmatic functions, i.e., preparation of annual work plans, budgets, quarterly/annual reports, monitoring and evaluation reports, and other deliverables as specified in the agreement Provide technical expertise in food security, agricultural resilience, nutrition, rural development, and/or sustainable livelihoods Maintain effective and open communication throughout the project with the COP, USAID, Project Director, Objective Leads, project operations teams, and other relevant stakeholders Work with the COP and other project staff to continuously refine implementation processes by integrating lessons learned and best practices Ensure that project office operations in Niger are in line with Palladium policies and processes including human resources, security, procurement, grants, finance and administration, and contracts Supervise and mentor project staff, fostering a collaborative and high-performing team environment Lead capacity strengthening efforts for project staff, partners, and beneficiaries, ensuring the transfer of technical knowledge and skills Lead periodic review and revision of the project Theory of Change, working closely with other Key Personnel and technical staff Ensure that all activities are implemented in a way that will maximize return on investment to participants and the donor

Requirements:

8-10 years of relevant experience in international development serving in a senior management role on large humanitarian or development projects with a total contract value of at least $50 million or $10 million per year Experience managing USAID cooperative agreements and/or contracts Previous experience in and detailed knowledge of one or more of the following technical areas: food security, agricultural resilience, nutrition, rural development, and sustainable livelihoods Experience recruiting, training, managing and motivating diverse teams Proven ability to develop and communicate a common vision among diverse partners and the ability to lead multi-disciplinary teams Fluency in French and English required (spoken and written) Ability to travel and work within Niger as required

Professional Expertise/Competencies Preferred:

Master’s degree or equivalent in a relevant field, e.g., development studies, international relations, agriculture, economics, project management, or business administration Experience working with/on activities funded by USAID, especially USAID/BHAExperience working in Niger and/or the Sahel regionFluency in Hausa, Zarma, or other Nigerien national language

Diversity, Equity & Inclusion - We welcome applications from all sections of society and actively encourage diversity to drive innovation, creativity, success and good practice. We positively welcome and seek to ensure we achieve diversity in our workforce; and that all job applicants and employees receive equal and fair treatment regardless of their background or personal characteristics. These include: (but are not limited to) socio-economic background, age, race, gender identity, religion, ethnicity, sexual orientation, disability, nationality, veteran, marital or Indigenous status. 

Should you require any adjustments or accommodation to be made due to a disability or you are a neurodivergent individual or any other circumstance, please email our team at accessibility@thepalladiumgroup.com.

Safeguarding - We define Safeguarding as “the preventative action taken by Palladium to protect our people, clients and the communities we work with from harm”. We are committed to ensuring that all children and adults who come into contact with Palladium are treated with respect and are free from abuse.  All successful candidates will be subject to an enhanced selection process including safeguarding-focused interviews and a rigorous due diligence process. 



À propos de Palladium :

Palladium est une entreprise mondiale qui s'efforce de concevoir, de développer et d'avoir un impact positif sur la vie et les moyens de subsistance des personnes du monde entier ; élargir l'accès à la santé, à l'eau, à l'électricité et aux infrastructures ; mettre en place des institutions et des systèmes de marché durables, durables et transformateurs pour relever les défis mondiaux ; et préserver le monde naturel. Nous opérons dans plus de 90 pays et comptons 4 000 employés talentueux, motivés et diversifiés de toutes religions, races, langues et identités de genre.

Cette opportunité :

Palladium est à la recherche d'un Deputy Chief of Party (DCOP) expérimenté pour un Resilience Food Security Activity (RFSA) de 50 à 100 millions de dollars sur cinq ans au Niger, financée par le Bureau de l'assistance humanitaire de l'USAID (USAID/BHA). Il vise à améliorer et à maintenir la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations vulnérables en s'attaquant aux causes sous-jacentes de l'insécurité alimentaire et de la malnutrition.

Sous la supervision du Chief of Party (COP), le DCOP dirige les aspects techniques du projet conformément aux règles et règlements de l'USAID et de Palladium pour atteindre les objectifs du projet. Ils s'engageront régulièrement avec l'USAID et les partenaires du projet et entretiendront de bonnes relations avec eux. Le DCOP fournira un soutien au COP dans les tâches de liaison, de programmation, de développement stratégique et de contrôle de la qualité. Ils doivent avoir une expertise et une expérience techniques approfondies et étendues, une solide réputation professionnelle, des compétences interpersonnelles et des relations professionnelles pour répondre aux exigences de l'activité.

Il s'agit d'un poste à temps plein basé à Niamey, au Niger, qui dépend de l'attribution d'un contrat par l'USAID.

Rapports et supervision : Ce poste rendra compte au COP.

Principales tâches et responsabilités :

Soutenir le COP en assurant la direction stratégique et la supervision technique de l'activité Exercer des fonctions intérimaires en l'absence du COPCodiriger et superviser les fonctions programmatiques, c'est-à-dire la préparation des plans de travail annuels, des budgets, des rapports trimestriels/annuels, des rapports de suivi et d'évaluation, et d'autres produits livrables tels que spécifiés dans l'accord Fournir une expertise technique en matière de sécurité alimentaire, de résilience agricole, de nutrition, de développement rural et/ou de moyens de subsistance durables Maintenir une communication efficace et ouverte tout au long du projet avec le COP, l'USAID, le directeur de projet, les responsables des objectifs, les équipes d'exploitation du projet et les autres parties prenantes concernées. Travailler avec le COP et d'autres membres du personnel du projet pour améliorer continuellement les processus de mise en œuvre en intégrant les leçons apprises et les meilleures pratiques. S'assurer que les opérations du bureau de projet au Niger sont conformes aux politiques et aux processus de Palladium, y compris les ressources humaines, la sécurité, les achats, les subventions, les finances et l'administration, et les contrats Superviser et encadrer le personnel du projet, en favorisant un environnement d'équipe collaboratif et performant Diriger les efforts de renforcement des capacités du personnel du projet, des partenaires et des bénéficiaires, en assurant le transfert de connaissances et de compétences techniques Diriger l'examen et la révision périodiques de la théorie du changement, en travaillant en étroite collaboration avec les autres membres du personnel clé et le personnel technique. S'assurer que toutes les activités sont mises en œuvre de manière à maximiser le retour sur investissement pour les participants et le donateur

Exigences:

8 à 10 ans d'expérience pertinente en développement international dans un rôle de haute direction dans le cadre de grands projets humanitaires ou de développement d'une valeur totale de contrat d'au moins 50 millions de dollars ou 10 millions de dollars par année Expérience de la gestion d'accords et/ou de contrats de coopération de l'USAID Expérience antérieure et connaissance approfondie d'un ou de plusieurs des domaines techniques suivants : sécurité alimentaire, résilience agricole, nutrition, développement rural et moyens de subsistance durables Expérience du recrutement, de la formation, de la gestion et de la motivation d'équipes diversifiées Capacité avérée à élaborer et à communiquer une vision commune entre divers partenaires et capacité à diriger des équipes multidisciplinaires. Maîtrise du français et de l'anglais requise (parlé et écrit) Capacité à voyager et à travailler au Niger selon les besoins

Expertise/compétences professionnelles souhaitées :

Master ou équivalent dans un domaine pertinent, par exemple les études de développement, les relations internationales, l'agriculture, l'économie, la gestion de projet ou l'administration des affaires Expérience de travail avec/sur des activités financées par l'USAID, en particulier l'USAID/BHAExpérience de travail au Niger et/ou dans la région du SahelMaîtrise du haoussa, du zarma ou d'une autre langue nationale nigérienne

Diversité, équité et inclusion - Nous accueillons les candidatures de toutes les couches de la société et encourageons activement la diversité pour stimuler l'innovation, la créativité, le succès et les bonnes pratiques. Nous accueillons positivement et cherchons à nous assurer que nous atteignons la diversité au sein de notre main-d'œuvre. et que tous les candidats à un emploi et les employés reçoivent un traitement égal et équitable, quelles que soient leurs origines ou leurs caractéristiques personnelles. Il s'agit notamment du milieu socioéconomique, de l'âge, de la race, de l'identité de genre, de la religion, de l'origine ethnique, de l'orientation sexuelle, du handicap, de la nationalité, de l'ancien combattant, du statut matrimonial ou autochtone. 

Si vous avez besoin d'ajustements ou d'aménagements en raison d'un handicap ou si vous êtes une personne neurodivergente ou dans toute autre circonstance, veuillez envoyer un courriel à notre équipe au accessibility@thepalladiumgroup.com.

Sauvegarde - Nous définissons la sauvegarde comme « l'action préventive prise par Palladium pour protéger nos employés, nos clients et les communautés avec lesquelles nous travaillons contre les dommages ». Nous nous engageons à faire en sorte que tous les enfants et les adultes qui entrent en contact avec le palladium soient traités avec respect et soient exempts d'abus.  Tous les candidats retenus seront soumis à un processus de sélection amélioré comprenant des entretiens axés sur la protection et un processus rigoureux de diligence raisonnable. 

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