Sommaire

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Mécanique de notre secteur Bâtiment et Industrie. Vous aurez notamment l’occasion de contribuer à différents projets, en représentant l’expertise d'EXP auprès de plusieurs clients, pour différents secteurs d’activités (scolaire, municipales, institutionnels, privé, commerciales, public, etc.)

Vous aurez l’opportunité de bénéficier d'un mode de travail hybride, vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux suivants : Montréal ou Longueuil.

En rejoignant notre équipe dynamique et en pleine croissance, vous aurez l’occasion de mettre à profit vos talents, de développer vos compétences et de vous impliquer dans des projets variés et stimulants. Vous contribuerez à des initiatives innovantes et collaborerez avec des professionnels passionnés, tout en bénéficiant d’un environnement de travail flexible et enrichissant.

Ce que vous réservent vos journées de travail 

Créer et modifier des dessins techniques en utilisant le logiciel Revit;  Participer à la conception détaillée et la préparation des documents techniques en mécanique du bâtiment en collaboration avec les ingénieur.es; Effectuer la mise en plan à l’aide des logiciels appropriés; Assurer le suivi des étapes de préparation et de la qualité des plans; Respecter et contribuer à l’amélioration des standards de dessin déjà établis au sein de l’entreprise; Participer aux réunions de projet et à la coordination multidisciplinaire avec les autres disciplines en bâtiment (architecture, électricité, structure, etc.); Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ce qui fait de vous un atout 

Posséder un DEP en dessin de bâtiment ou toute autre formation pertinente dans le domaine du DAO; Posséder de l’expérience en mécanique du bâtiment, plus précisément dans le domaine du génie-conseil; Posséder une excellente maîtrise du logiciel Revit; Maîtriser le français et être fonctionnel en anglais.

Ce que vous offre EXP 

​​​​Un salaire concurrentiel avec le marché; La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise; L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation travail-famille; Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels; Un régime d’épargne retraite; L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être; L’accès à un programme de bonification; L’accès à la formation continue; Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté; Une entreprise tournée vers l’équité, la diversité et l’inclusion; Et plus encore.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.

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