Le Comité international de secours (IRC) répond aux pires crises humanitaires dans le monde et aide les populations à survivre et à reconstruire leurs vies. Fondé en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l'IRC offre des soins vitaux et une assistance qui change la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou d'une catastrophe. IRC travaille aujourd'hui dans plus de 40 pays et 22 villes américaines. Il rétablit la sécurité, la dignité et l'espoir de millions de personnes déracinées et qui luttent pour survivre.

L'IRC a ouvert le programme de pays au Mali en 2012. Nos programmes couvrent des activités allant de l'humanitaire aux activités de relèvement, en mettant l'accent sur la protection des enfants, l'éducation, le bien-être économique, la nutrition, la santé, l'eau et l'assainissement. Nous travaillons à la fois dans le Nord, le Centre et le Sud du Mali. Les conflits et la sécheresse ont déplacé des centaines de milliers de personnes à la fois au Mali et dans les pays voisins. La situation sécuritaire dans le Nord reste fragile. Néanmoins, les besoins des personnes déplacées à l'intérieur de leur propre pays et des communautés d'accueil touchées par un conflit sont nombreux et l'accès aux activités humanitaires est un processus continu. L'IRC travaille dans le nord du Mali pour fournir des services essentiels en matière de WASH, d'éducation et de santé à une heure critique, ainsi que des programmes de protection de l'enfance et de bien-être économique dans les zones les plus reculées.

Encadrés par l`Officier RH, les stagiaires viennent en appui au Département Personnes & Culture dans la gestion de ses activités quotidiennes conformément à la législation sociale malienne et aux politiques et procédures de l'IRC.

Principales responsabilités : 

Assurer le classement physique et électronique des dossiers du personnel;

Collecte et archivage des fiches de temps des personnels chaque mois ;

Aider au traitement diligent des doléances quotidiennes ;

Réception et envoi des colis dans les zones d'intervention d'IRC/ Mali ;

Être disponible à faire toute autre tâche à la demande de la hiérarchie.

Principales relations de travail :

Le poste nécessite une collaboration étroite avec le bureau national de Bamako. Elles collaborent étroitement avec leur superviseur, les services nationaux de l'Administration, les bureaux d'études et tous les autres prestataires nationaux et internationaux exerçant dans ces domaines. En outre, elles doivent maintenir une communication régulière avec tous les employés d'IRC sur les questions quotidiennes liées à l'application des procédures et politiques globales RH. Elle doit se soumettre à son superviseur toutes les contraintes majeures rencontrées dans l'exécution de ses responsabilités.

Contacts externes clés :

La Direction Régionale/Nationale du Travail.

Institut de prévoyance Sociale (INPS) ;

Le service des Impôts ;

L'assurance Maladie Privée.