Directeur(rice) de programmes

Location: Montreal, QC or Mississauga, ON

Résumé du poste

A la recherche d'un(e) Directeur(rice) de programmes hautement qualifié et expérimenté pour diriger notre bureau de projet. Le candidat idéal sera chargé de superviser la planification, l’exécution et la livraison de projets dans l’ensemble de l’unité d’affaires canadienne et de diriger une équipe de gestionnaires de programmes et de projets. De plus, le directeur de l’équipe chargée du graphisme des emballages et de la création de codes relève de ce poste. Le poste de premier directeur, Bureau de projet, requiert un penseur stratégique doté d’excellentes compétences en matière de leadership et de communication, capable de mener à bien des projets et d’assurer l’alignement sur les objectifs de l’entreprise.

Principales responsabilités :

Diriger et gérer le bureau de projet, en veillant à ce que les projets soient menés à bien dans le respect des délais, de la portée et du budget;Élaborer et mettre en œuvre les politiques, les procédures et les meilleures pratiques du bureau de projet afin d’améliorer les capacités de gestion des projets dans l’ensemble de l’organisation;Collaborer avec l’équipe de direction pour définir les priorités, les objectifs et les livrables des projets;Superviser l’élaboration des plans de projet, y compris les calendriers, l’affectation des ressources et les stratégies de gestion du risque;Contrôler l’avancement du projet, identifier les problèmes potentiels et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires;Fournir des conseils et un soutien aux chefs de projet et aux équipes, en encourageant une culture de l’amélioration continue et de l’excellence;Assurer une communication efficace et l’engagement des parties prenantes tout au long du cycle de vie du projet;Procéder régulièrement à des examens de projets et à des évaluations post-projet afin de tirer les leçons de l’expérience et d’améliorer les processus;Accompagner et guider le directeur de l’équipe du graphisme des emballages et de la création de codes dans l’intégration de cette équipe récemment créée dans les processus d’affaires de KDP Canada.

Qualifications professionnelles :

Baccalauréat en gestion de projet, en administration des affaires, en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe. Une maîtrise est préférable;Chef de projet certifié PMI/PMP souhaitable;De préférence, 10 ans d’expérience dans la gestion de programmes et de projets, dont au moins 5 ans dans un rôle de direction;Maîtrise des outils courants du travailleur du savoir (Windows, Office Professional, Visio, etc.) et des logiciels spécialisés de gestion de projets/programmes (MS Project, etc.);Expérience confirmée de la gestion de projets complexes et de la direction d’équipes interfonctionnelles;Solide connaissance des méthodologies, des outils et des meilleures pratiques en matière de gestion de projet;Excellentes compétences en matière de leadership, de communication et de relations interpersonnelles;Capacité à penser stratégiquement et à aligner les projets sur les objectifs de l’organisation;La certification PMP ou toute autre certification pertinente en matière de gestion de projet est vivement souhaitée.

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Requirements

Senior Manager, Project Management Office

 

Location: Montreal, QC or Mississauga, ON

 

Job Summary: 

 

We are seeking a highly skilled and experienced Senior Manager to lead our Project Management Office (PMO). The ideal candidate will be responsible for overseeing the planning, execution, and delivery of projects across the Canadian Business Unit and lead a team of program and project managers. In addition, the manager of the Packaging Artwork & Code Creation team reports into that position. The Senior Manager, Project Management Office role requires a strategic thinker with excellent leadership and communication skills, capable of driving project success and ensuring alignment with business objectives.

 

Key Responsibilities:

 

Lead and manage the Project Management Office, ensuring the successful delivery of projects on time, within scope, and within budget.Develop and implement PMO policies, procedures, and best practices to enhance project management capabilities across the organization.Collaborate with senior leadership to define project priorities, goals, and deliverables.Oversee the development of project plans, including timelines, resource allocation, and risk management strategies.Monitor project progress, identify potential issues, and implement corrective actions as needed.Provide guidance and support to project managers and teams, fostering a culture of continuous improvement and excellence.Ensure effective communication and stakeholder engagement throughout the project lifecycle.Conduct regular project reviews and post-project evaluations to capture lessons learned and drive process improvements.Coach and guide the manager of the Packaging Artwork & Code Creation team into including this recently created team into KDP Canada business processes

 

Qualifications:

 

Bachelor's degree in Project Management, Business Administration, Supply Chain Management or a related field. A Master's degree is preferred.Certified Project Manager PMI/PMP desirableA preferred 10 years’ experience managing programs and projects, with at least 5 years in a leadership role.Expertise in common knowledge-worker tools (Windows, Office Professional, Visio, etc.) and specialized project/program management software (MS Project, etc.)Proven track record of successfully managing complex projects and leading cross-functional teams.Strong knowledge of project management methodologies, tools, and best practices.Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.Ability to think strategically and align projects with organizational goals.PMP or other relevant project management certification is highly desirable.

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada.  From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.

Company Overview

Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a leading beverage company in North America, with a portfolio of more than 125 owned, licensed and partners brands and powerful distribution capabilities to provide a beverage for every need, anytime, anywhere. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it! 
 
Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us? 
 
We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of ~28,000 employees to grow and develop.  We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.
 
Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.