**Les marchés financiers et la gestion de placements vous passionnent?** **Vous êtes motivé, ambitieux et vous voulez être récompensé à la mesure de votre rendement?** À titre de Directeur du développement des affaires , vous veillerez à promouvoir une gamme complète de solutions de gestion de patrimoine auprès des **_conseillers_** et à offrir un accès de premier ordre à des services de **_gestionnaires de portefeuille_** et de **_stratèges_** , et à proposer des idées touchant le développement des affaires et la vente proactive. Vous avez une solide compréhension des activités des conseillers et jouez un rôle de premier plan en adaptant leurs besoins en fonction de notre technologie, de nos produits et de nos services. Vous serez responsable de la croissance des ventes et de la gestion des relations dans une région définie, de concert avec un expert-conseil externe et un coordonnateur de territoire. Votre connaissance exceptionnelle des produits de gestion de patrimoine, comme les fonds communs de placement, les FNB et les comptes en gestion distincte, vous sera fort utile lors de votre cheminement professionnel à Manuvie. **Compétences requises :** + Capacité démontrée de persuader et de négocier en pratiquant la vente-conseil et l’écoute active + Excellentes aptitudes de présentation favorisant le dialogue avec différents publics cibles + Capacité à définir les priorités et aptitudes pour la gestion du temps afin de pouvoir travailler sur l’entreprise, et dans l’entreprise. + Sens des affaires éprouvé, aptitudes pour l’expansion des affaires et la prospection + Capacité à exécuter un processus de vente reproductible et mesurable + Aptitudes pour les avancées technologiques afin d’améliorer l’efficacité + Bonne connaissance du secteur et des concurrents; capacité à faire preuve d’innovation en ce qui concerne les stratégies de vente, les concepts de marketing et les applications de produits + Volonté à devenir un expert en solutions et stratégies de gestion de patrimoine, en démontrant du leadership et en développant grandement sa conscience de soi. **Nos experts-conseils internes ont une forte envie de réussir. Voici certaines de leurs qualités :** + être optimistes et dynamiques; + avoir l’esprit d’équipe; + être résilients; + être audacieux; + faire preuve d’automotivation; + avoir le sens de l’adaptation; + être axés sur les objectifs; + être ouverts à l’encadrement. **Quelles sont les possibilités liées à ce poste?** À Manuvie, les occasions de vente couvrent une grande variété de régions, de marchés et de produits. Ce poste axé sur l’expansion des affaires offre la possibilité d’entreprendre une carrière à long terme dans le cadre d’un programme de formation établi permettant de devenir expert-conseil externe. Ce poste vous ouvre des portes vers des rôles liés aux services bancaires, à l’assurance, au marketing, à la gestion de produits et à la gestion d’actif. En plus des primes de vente mensuelles, des primes annuelles et de notre processus d’intégration éprouvé, nous offrons des ressources informatives ainsi qu’un programme complet d’avantages sociaux. **Compétences recherchées** + Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent. + Expérience dans la vente dans le secteur des services financiers; connaissance de la gestion de l’exercice de la profession de conseiller, idéalement. + Connaissance des produits de gestion de patrimoine (fonds communs de placement, FNB); compréhension des marchés des capitaux mondiaux. + Réussite de cours liés au secteur d’activité (p. ex., **CCVM** , **IFIC** , _PFA_ ) ou inscription à ces cours (souhaitable). + Bilinguisme (français et anglais à l’écrit comme à l’oral) Bilinguisme requis (français et anglais) – Le(a) candidat(e) retenu(e) devra communiquer en anglais et en français afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Québec. **En faisant carrière avec nous** **_:_** + Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement; + Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots; + Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale. Nous sommes réputés pour mettre les meilleurs employés au service des meilleurs conseillers du Canada, tous les jours. Joignez-vous à notre équipe croissante d’experts-conseils internes. \#LI-WAM **Tentang Manulife dan John Hancock** Manulife Financial Corporation adalah penyedia layanan keuangan internasional yang membantu memudahkan keputusan dan membuat hidup lebih baik bagi nasabah. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang kami, kunjungi https://www.manulife.co.id . **Manulife adalah Perusahaan dengan Kesetaraan Kesempatan Kerja** Di Manulife/John Hancock, kita merayakan keragaman. Kita berusaha menarik, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang sama beragamnya dengan nasabah yang kita layani dan untuk mengembangkan lingkungan kerja inklusif yang menerima kekuatan budaya dan individu. Kita berkomitmen untuk melaksanakan rekrutmen, retensi, peningkatan, dan kompensasi secara adil, dan kita mengatur semua praktik dan program tanpa adanya diskriminasi. Baik itu diskriminasi karena ras, keturunan, tempat asal, warna kulit, asal etnis, kewarganegaraan, agama atau keyakinan agama, kepercayaan, jenis kelamin (termasuk kehamilan dan kondisi terkait kehamilan), orientasi seksual, karakteristik genetika, status veteran, identitas gender, ekspresi gender, usia, status pernikahan, status keluarga, disabilitas, maupun alasan lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku. Menyediakan akses hubungan kerja yang adil merupakan prioritas utama kita. Seorang perwakilan Human Resources akan bekerja dengan pelamar yang meminta akomodasi yang wajar selama proses lamaran kerja. Seluruh informasi yang dibagikan selama proses permohonan akomodasi akan disimpan dan digunakan dengan cara yang sesuai dengan hukum dan kebijakan Manulife/John Hancock yang berlaku. Untuk meminta akomodasi yang wajar dalam proses lamaran kerja, silakan hubungi recruitment@manulife.com . **Working Arrangement** Kombinasi **Salary & Benefits** Salary will vary depending on local market conditions, geography and relevant job-related factors such as knowledge, skills, qualifications, experience, and education/training. Employees also have the opportunity to participate in incentive programs and earn incentive compensation tied to business and individual performance. Please contact recruitment@manulife.com for additional information. Manulife offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in Canada includes holidays, vacation, personal, and sick days, and we offer the full range of statutory leaves of absence. If you are applying for this role in the U.S., please contact recruitment@manulife.com for more information about U.S.-specific paid time off provisions.