Directeur - Gestion des installations
Ikea UK
Profil du candidat (titre) Ce que tu vas nous apporter Profil du candidat (titre) • Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste de gestion.
• Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la gestion et la coordination avec des prestataires de services externes.
• Vous avez des compétences avérées dans le développement des personnes, la fourniture de soutien, le coaching, la formation et l'orientation de carrière pour les autres.
• Vous avez la capacité de communiquer avec confiance et clarté dans la langue locale de l'unité ainsi qu'en anglais de base.
• Vous avez de l'expérience dans une organisation de gestion des installations, de préférence dans un secteur de détail à fort volume.
• Vous avez un diplôme académique ou une qualification professionnelle en gestion des installations (ou équivalent) (un atout). Principales responsabilités (titre) Ce que tu feras au quotidien Principales responsabilités (titre) • Être responsable de veiller à ce que chaque propriété soit gérée tout au long de son cycle de vie, y compris la sécurité, la conformité, la maintenance et l'amélioration, afin d'assurer un environnement sûr et opérationnel pour l'entreprise, les collaborateurs, les clients et autres parties prenantes.
• Développer les compétences et la performance de votre équipe, en garantissant un plan de succession au sein de l'unité.
• Être responsable de toutes les activités liées à la planification à long terme, à l'estimation du budget, à l'exécution, au suivi, aux prévisions et aux rapports dans le cadre de la gestion des installations au sein de l'unité.
• Mettre en œuvre et évaluer les contrats des fournisseurs au niveau de l'unité, en alignement avec la structure de gouvernance interne pour les contrats fournisseurs, afin d'améliorer les efficacités/coûts/équipements et la qualité.
• Gérer les relations avec les propriétaires d'entreprise au sein de l'unité pour garantir que les besoins de l'entreprise sont satisfaits en recueillant les exigences, en définissant des objectifs annuels et en effectuant des suivis périodiques. Vision et mission de l'équipe (titre) Un travail d'équipe Vision et mission de l'équipe (titre) Sans nous, nos nombreux collaborateurs et clients n'auraient pas d'IKEA où aller. Nous veillons à sécuriser, construire et entretenir nos sites physiques – des magasins aux bureaux en passant par les usines – pour répondre aux besoins du plus grand nombre. Ensemble, nous montrons la voie en fournissant des solutions sûres, conformes, durables et innovantes pour chaque propriété. Et nous ressentons une grande fierté de voir tout fonctionner parfaitement ! Section locale (titre) - Langue par défaut Pourquoi vous allez nous aimer Section locale (texte) - Langue par défaut Chez IKEA, nous voulons nous assurer d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, dont nos collaborateurs. Nous pensons qu’un emploi ne devrait pas seulement être un gagne-pain. C’est pourquoi nous souhaitons développer un environnement de travail inclusif qui célèbre la singularité de chacun, est conforme à nos valeurs et nous permet de joindre le geste à la parole en matière de perfectionnement de nos collaborateurs. De plus, nous disposons d’un programme de rémunération globale qui comprend les avantages suivants :
• Journées santé (en plus des congés !)
• Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
• REER avec options de contribution de IKEA équivalente
• Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
• Compte gestion-santé
• Assurance vie
• Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
• Congé parental
• Congé de décès
• Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
Le taux/salaire de départ pour ce poste varie de 66 240 $ et $ 99 360 et sera basé sur l'expérience professionnelle pertinente.
Dans le monde IKEA, ce poste est officiellement appelé : Directeur de la gestion des installations de l’unité
Le taux/salaire de départ pour ce poste varie de 66240 CAD à 99360 CAD et sera basé sur l'expérience professionnelle pertinente.
• Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la gestion et la coordination avec des prestataires de services externes.
• Vous avez des compétences avérées dans le développement des personnes, la fourniture de soutien, le coaching, la formation et l'orientation de carrière pour les autres.
• Vous avez la capacité de communiquer avec confiance et clarté dans la langue locale de l'unité ainsi qu'en anglais de base.
• Vous avez de l'expérience dans une organisation de gestion des installations, de préférence dans un secteur de détail à fort volume.
• Vous avez un diplôme académique ou une qualification professionnelle en gestion des installations (ou équivalent) (un atout). Principales responsabilités (titre) Ce que tu feras au quotidien Principales responsabilités (titre) • Être responsable de veiller à ce que chaque propriété soit gérée tout au long de son cycle de vie, y compris la sécurité, la conformité, la maintenance et l'amélioration, afin d'assurer un environnement sûr et opérationnel pour l'entreprise, les collaborateurs, les clients et autres parties prenantes.
• Développer les compétences et la performance de votre équipe, en garantissant un plan de succession au sein de l'unité.
• Être responsable de toutes les activités liées à la planification à long terme, à l'estimation du budget, à l'exécution, au suivi, aux prévisions et aux rapports dans le cadre de la gestion des installations au sein de l'unité.
• Mettre en œuvre et évaluer les contrats des fournisseurs au niveau de l'unité, en alignement avec la structure de gouvernance interne pour les contrats fournisseurs, afin d'améliorer les efficacités/coûts/équipements et la qualité.
• Gérer les relations avec les propriétaires d'entreprise au sein de l'unité pour garantir que les besoins de l'entreprise sont satisfaits en recueillant les exigences, en définissant des objectifs annuels et en effectuant des suivis périodiques. Vision et mission de l'équipe (titre) Un travail d'équipe Vision et mission de l'équipe (titre) Sans nous, nos nombreux collaborateurs et clients n'auraient pas d'IKEA où aller. Nous veillons à sécuriser, construire et entretenir nos sites physiques – des magasins aux bureaux en passant par les usines – pour répondre aux besoins du plus grand nombre. Ensemble, nous montrons la voie en fournissant des solutions sûres, conformes, durables et innovantes pour chaque propriété. Et nous ressentons une grande fierté de voir tout fonctionner parfaitement ! Section locale (titre) - Langue par défaut Pourquoi vous allez nous aimer Section locale (texte) - Langue par défaut Chez IKEA, nous voulons nous assurer d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, dont nos collaborateurs. Nous pensons qu’un emploi ne devrait pas seulement être un gagne-pain. C’est pourquoi nous souhaitons développer un environnement de travail inclusif qui célèbre la singularité de chacun, est conforme à nos valeurs et nous permet de joindre le geste à la parole en matière de perfectionnement de nos collaborateurs. De plus, nous disposons d’un programme de rémunération globale qui comprend les avantages suivants :
• Journées santé (en plus des congés !)
• Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
• REER avec options de contribution de IKEA équivalente
• Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
• Compte gestion-santé
• Assurance vie
• Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
• Congé parental
• Congé de décès
• Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
Le taux/salaire de départ pour ce poste varie de 66 240 $ et $ 99 360 et sera basé sur l'expérience professionnelle pertinente.
Dans le monde IKEA, ce poste est officiellement appelé : Directeur de la gestion des installations de l’unité
Le taux/salaire de départ pour ce poste varie de 66240 CAD à 99360 CAD et sera basé sur l'expérience professionnelle pertinente.
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