Le groupe PPG, N°1 Français de la vente de peintures et de produits de décoration aux professionnels, recherche pour son enseigne « Comptoir Seigneurie Gauthier », réseau intégré de 175 points de vente, un directeur des ventes Senior. 

En tant que Directeur Régional (H/F) et sous la responsabilité de la Directrice du Réseau France, vous pilotez une équipe de plus de 150 personnes et 31 agences réparties sur le périmètre du Nord Est, dans le respect des règles du Groupe et conformément aux objectifs fixés.  

Le poste est basé à Lille ou Reims. De nombreux déplacements sont à prévoir sur le périmètre confié ainsi que des déplacements ponctuels en Ile-de France. 

PRINCIPALES RESPONSABILITES 

Mener et mettre en œuvre une réflexion stratégique sur le positionnement de l’enseigne sur la région Nord - Est : Définir et présenter le budget de la Région, en accord avec la Direction Générale Développer le chiffre d’affaires et la part de marché pour atteindre les objectifs de profit au travers d’un pilotage optimisé du compte de résultat Mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l’enseigne Contribuer à la définition des lancements produits et opérations commerciales Analyser la performance commerciale de sa région et proposer proactivement et régulièrement des actions d’amélioration à la Direction : Orienter favorablement la structure des gammes, le mix produits et le mix clients Piloter et contrôler les remises de prix pour défendre les marges Véritable leader exemplaire vous pilotez et animez une équipe commerciale, composée de responsables des ventes (eux-mêmes managers de responsables de points de vente et d’attachés technico-commerciaux) et êtes vous-même acteur du développement des ventes : Structurer, recruter, fidéliser, piloter et motiver les équipes pour atteindre les objectifs S’assurer du niveau optimal en termes de formation de ses équipes Développer et fidéliser la plateforme clients Gérer la relation commerciale avec les grands comptes clients régionaux S’assurer de la qualité de la prescription régionale, en cohérence avec la prescription nationale Acteur du changement, vous portez les projets de transformation du groupe : Déployer les nouveaux outils de gestion de la relation clients CRM ainsi que ceux de mesure de productivité et accompagner leur adoption auprès des équipes commerciales  Développer les ventes digitales auprès des clients artisans et grands comptes Garantir le fonctionnement opérationnel des agences, dans le respect des procédures du Groupe, en particulier dans le domaine Hygiène Sécurité Environnement. 

QUALIFICATIONS 

Diplômé (e) d’une formation Bac +3 minimum idéalement Bac+5, spécialisée dans le management et/ou le commerce.  Vous justifiez d’une expérience réussie de 8 ans minimum en management des ventes, acquise dans la distribution spécialisée (bâtiment, second œuvre), idéalement au sein d’un Groupe International. Votre énergie et votre personnalité seront les facteurs clés de réussite pour cette fonction.  Un esprit fédérateur d’équipe, et une capacité à faire grandir et développer les collaborateurs qui la composent sont essentiels.  Un profil de développeur commercial et d’entrepreneur sera privilégié, avec des qualités de créativité et de ténacité.  Un sens aigu des affaires et une excellente maitrise du tissu économique de la région seront aussi des atouts primordiaux.  Une bonne maitrise de l’anglais sera un élément déterminant pour une évolution au sein de PPG. 

Nous vous proposons un poste de challenge alliant responsabilités stratégiques, humaines et commerciales ainsi qu’un rôle de terrain avec pour objectifs principaux l’atteinte du résultat et la satisfaction clients ! 

Salaire fixe à définir selon profil + Variable + véhicule de fonction + avantages Groupe (mutuelle, Comité Entreprise…) 

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. 
 
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.
 

\nAbout us:

\n \n Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday – everyday.
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\n PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™
\n \n Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company.. To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter.
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\n The PPG Way
\n Every single day at PPG:
\n We partner with customers to create mutual value.
\n We are “One PPG” to the world.
\n We trust our people every day, in every way.
\n We make it happen.
\n We run it like we own it.
\n We do better today than yesterday – everyday.

\n \n PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need assistance to complete your application due to a disability, please email recruiting@ppg.com.

\n \n PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.
\n \n Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.