France, Paris, France
1 day ago
Directeur Régional H/F - Région Pays de la Loire
Site Name: France Posted Date: Jan 31 2025 Le Laboratoire GlaxoSmithKline (GSK) recherche un Directeur Régional H/F - Région Pays de la Loire dans le cadre d’un CDI. Le poste est rattaché au siège social basé à Rueil-Malmaison (92). A PROPOS DU POSTE : Le Directeur Régional H/F assure le développement du chiffre d’affaires de la zone géographique en responsabilité et développe l’équipe dont il est en charge, tout en étant garant du respect des règles internes et externes. Ce poste offre la possibilité de travailler sur un domaine thérapeutique d’expertise (respiratoire et vaccin). Vous travaillerez dans une équipe axée sur la collaboration. Votre rôle est stratégique pour conduire la performance et le développement de chacun et de l’équipe dans un environnement challengeant et dynamique. Le poste de Directeur Régional H/F est rattaché au Directeur des Opérations de Zone. VOTRE ROLE Vous assurez la croissance du chiffre d’affaires du portefeuille produit en responsabilité sur votre zone et vous développez l’équipe d'Attachés Promotion du Médicament (APM) que vous managez en Ville et Hôpital, tout en vous assurant du respect des règles internes et externes. Vos missions seront : Développement du chiffre d’affaires des produits en promotion et gestion de l’ensemble du portefeuille clients de votre zone. Assurer l’information sur le bon usage des médicaments et de la mise en place de projets et partenariats différenciant avec les professionnels de santé, les centres et les réseaux experts avec votre équipe. Coaching et formation de votre équipe d'APMs autour de la stratégie produits et clients, et s’assurer qu’elle respecte l’entièreté des règles internes et externes auxquelles elle est soumise. Mettre en œuvre la stratégie nationale au sein de votre zone et donner du sens à votre équipe. Trouver les leviers de croissance, construire, décliner et piloter un plan d’actions adapté aux besoins des clients pour contribuer à la réalisation du budget national. Piloter la performance de votre région et être force de proposition pour la maximiser. Dans cet objectif, participer à la stratégie produits et clients en s’appuyant sur votre connaissance fine des besoins terrain, tant sur le portefeuille promu que sur le portefeuille en développement. Etre acteur dans le management des KOLs et contribuer à développer l’image de GSK. Animer la transversalité interne nécessaire à une interaction de qualité et différenciante pour vos clients, et performantes pour GSK. Etre le relai incontournable entre les équipes siège (marketing, médical, juridique, réglementaire …) et votre équipe d'APMs. Dans une recherche permanente d’agilité et d’excellence opérationnelle, avoir un rôle de référent terrain vis-à-vis du siège sur certaines missions. Etre un acteur clé du changement et accompagner votre équipe dans les évolutions du métier d'APM, en particulier vers le digital. Enfin, vous êtes reconnu(e) comme un manager leader qui développe, engage et responsabilise ses équipes, tout en incarnant les valeurs de GSK ! VOTRE PROFIL Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+4/Bac+5 type école de Commerce. Vous êtes passionné(e) par les enjeux de santé et souhaitez contribuer au succès de GSK. Adaptable et proactif(ve), vous vous épanouissez dans des environnements en évolution. D’un naturel dynamique et positif, les challenges vous motivent. Votre leadership et votre optimisme vous permettent d’accompagner votre équipe dans les évolutions de leur métier et les changements stratégiques de la direction. Engagé(e) et fédérateur(trice), vous savez prendre les décisions adéquates si nécessaire et savez insuffler une énergie positive pour donner l’envie à votre équipe de performer et de se développer. Vous bénéficiez d’une connaissance de l’environnement pharmaceutique (politique et acteurs de santé, accès au marché, parcours de soin, charte de la visite médicale). Vous justifiez d’une expérience terrain et connaissez idéalement le domaine thérapeutique concerné. Vous savez travailler en mode projet et en partenariat avec de multiples acteurs. Votre anglais est opérationnel (écrit et parlé). Vous avez une maitrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Vous habitez idéalement sur la zone à couvrir. Vous souhaitez nous aider à accomplir notre mission qui est d’être concentré sur la recherche de nouveaux médicaments pour améliorer les résultats pour nos patients et comprendre la meilleure façon de prévenir et de traiter la maladie. Rejoignez-nous ! SALAIRE ET AVANTAGES : A la rémunération fixe s’ajoute une rémunération variable, Participation, Intéressement, Mutuelle d’entreprise, dispositif d’épargne salariale et véhicule de société. GSK France est certifié Top Employer France 2024. Découvrez les Top Employers (top-employers.com) Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités. Nous sommes prêts à faire des adaptations si nécessaire pour accueillir tous les meilleurs professionnels dans nos bureaux. A PROPOS DE GSK GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison). Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes. Notre R&D tire parti de la science du système immunitaire, de la génétique humaine et des technologies de pointe, avec un portefeuille d’une quinzaine de médicaments en cours de développement clinique, 43 molécules et 21 candidats-vaccins en développement au niveau mondial. Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités. Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes : www.GSK.fr www.GSK.com GSK: Life | LinkedIn *LI-GSK Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology). Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together. Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.com Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels. GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/
Confirm your E-mail: Send Email