Description de l'entreprise

Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Description du poste

La personne est responsable de diriger et contrôler les activités relatives au transport terrestre pour les sites industriels de la Province du Québec. La personne aura sous sa gouverne la gestion d’une équipe composée de 6 superviseurs, les équipes responsables des activités de balance (réception et expédition) pour les sites de Montréal, Laval, Lévis, Québec et Ottawa et 150 chauffeurs répartis dans la province de Québec.  Elle devra assurer l’application des lois et règlements de sécurité et de la conformité en matière de transport et du respect de la règlementation gouvernementale (SAAQ & CSR) et voir à appliquer les meilleures pratiques de l’industrie du transport.

De plus la personne sélectionnée aura à collaborer avec différents intervenants dans la gestion quotidienne des opérations afin d’assurer la conformité, sécurité routière, santé et sécurité, qualité du service à la clientèle, et travaillera en étroite collaboration avec le directeur principal transport afin d’identifier les opportunités qui amélioreront l’efficacité de l’ensemble des opérations.

Agir comme conseiller en logistique auprès de l’organisation.Analyser les indicateurs de performance en place et travailler sur des projets d’amélioration en lien avec l’atteinte de ces indicateurs.Être une référence pour son équipe en gestion de personnel, et amener son équipe à se dépasser par l’atteinte de leur objectif.Analyser l’efficacité et l’optimisation des mouvements, des routes et de la gestion hebdomadaire des chauffeurs.Rechercher l'amélioration constante des coûts et des modes de fonctionnement et prendre les mesures nécessaires pour y parvenir.S’assurer que les équipes en place communiquent avec tous les intervenants internes soit les acheteurs, les fournisseurs, clients et autres répartiteurs pour organiser le ramassage et livraison de la ferraille de façon sécuritaire, efficace et en temps opportun. Revoir le réseau de transport terrestre et trouver de nouvelle façon de maximiser le volume et les poids des produits transportés tout en minimisant les coûts d’opération.S’assurer que les équipements relatifs aux transports (tracteurs et remorques) sont adéquatement utilisés, maintenus et réparés en temps opportun et que la tenue des dossiers est conforme aux exigences du Ministère des Transports du Québec.S’assurer que les camionneurs indépendants respectent les lignes directrices de l’entreprise et que tous les contrats de transport et de location ainsi que la documentation des assurances sont maintenus à jour et conservés de façon organiséeTenir des réunions périodiques avec les conducteurs indépendants pour discuter des plaintes, soulever les préoccupations et maintenir des relations favorables.S’assurer que les conducteurs de l’entreprise respectent les règlements du Ministère des Transports du Québec et que les dossiers sont tenus en conformité avec lesdits règlements.Tenir des réunions périodiques sur la sécurité avec les conducteurs de l’entreprise en collaboration avec les équipes de Conformité, Sécurité Routière et Santé & Sécurité.Mettre en œuvre les projets spéciaux ou exécuter d’autres tâches non mentionnées ci-dessus à la demande de la direction.

QualificationsBAC en logistique ou Administration des affaires;Expérience de 10 ans en gestion dans le domaine du transport;Connaissance informatique et des systèmes ELD (electronic logging device)Vous êtes un gestionnaire d’équipe et un bon communicateur mobilisateur;Vous êtes orienté service à la clientèle et sens marqué pour les résultats;Vous êtes organisé, analytique et pragmatique;Vous êtes reconnu pour votre sens de la négociation et la gestion des conflitsVous êtes parfaitement Bilingue (français et anglais) parlé et écrit;Vous êtes en mesure de développer et de maintenir de bonnes relations interpersonnelles et maintenir un niveau de professionnalisme en tout temps;Connaissance des métaux ferreux et non-ferreux. (un atout)

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons !

Un salaire compétitif + d'autres avantagesAssurance collective & programme de REERÉvénements organisés par l'entreprise tout au long de l'annéeGymnase gratuit sur placeDeux cafétérias sur place (programme de repas subventionné disponible)Environnement de travail dynamique et enrichissant - travaillez sur des projets importants et significatifs tout en vous amusant !