Bell Textron Inc.
19 hours ago
Directeur(trice) ingénierie de support – Programmes canadiens gouvernementaux CH146 ISS/ Engineering Support Manager - Canadian Government Programs – CH146 ISS
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An english description will follow

Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.

Sommaire des responsabilités

La personne relèvera du Directeur principal du soutien en service (ISS) du CH146 au sein des programmes gouvernementaux canadiens et est responsable de la gestion de tous les services de soutien technique du CH-146 Griffon et des exigences de navigabilité associées dans le cadre du contrat ISS.

Gérer et superviser toutes les activités de support technique de l'ISS;Gérer et coordonner les livrables d'ingénierie requis dans le cadre du contrat ISS;Gérer l'ATO/ADO BTCL pour maintenir et conserver l'accréditation TAA du Ministère de la défense nationale (MDN) de Bell;Maintenir et mettre à jour les plans d'ingénierie du programme ISS;Participer à l'établissement de la prévision annuelle d'activités (FAA) avec le MDN en ce qui concerne les activités d'ingénierie;Assurer le flux descendant au sein de BTCL et la bonne exécution de l'AAF en ce qui concerne les activités de support technique;Gérer le budget en ce qui concerne les activités d'ingénierie et soutenir les rapports financiers d'estimation à l'achèvement (EAC);Gérer l'approbation des réclamations mensuelles liées aux activités d'ingénierie auprès du gouvernement du Canada;Soutenir l'élaboration, l'établissement et le maintien des plans stratégiques à long terme (plans quinquennaux) avec le MDN;Exécuter les spécifications de gestion des performances (PfMS) du programme ISS et rendre compte des mesures liées à l'ingénierie;Gérer les besoins d'impartition liés aux activités d'ingénierie;Gérer et participer à la conduite des audits annuels par la section Assurance Qualité du CGP et à ceux menés par des régulateurs externes, y compris la résolution des actions correctives associées;Surveiller et faire respecter le programme de sécurité des vols des Forces canadiennes dans toutes les activités d'ingénierie effectuées par l'équipe d'ingénierie BTCL et les sous-traitants;S'assurer que toutes les activités d'ingénierie sont effectuées conformément à toutes les politiques de santé et de sécurité et promouvoir et maintenir la culture Bell Mission Zéro;Gérer les revues de programmes/projets avec les sous-traitants liés aux activités d'ingénierie;Toutes autres tâches et responsabilités qui seront assignées par le gestionnaire principal, CH146 ISS.

Exigences du poste / Qualifications

Baccalauréat en ingénierie, aérospatiale ou dans un domaine connexe équivalent, y compris une qualification spécifique d'officier militaire AERE du MDN;Plus de 10 ans d'expérience pertinente;Connaissance de la navigabilité et une expérience dans une organisation de conception militaire ou civile sont hautement souhaitables;Connaissance des règlements de navigabilité des Forces canadiennes et des politiques du programme de maintenance est hautement souhaitable;Fort leadership, avec une capacité démontrée à diriger, guider et motiver des équipes d'ingénierie vers l'atteinte des objectifs fixés;Bonne connaissance de l'application des procédures d'ingénierie dans un système de gestion de la qualité ou un manuel de politiques d'ingénierie dans un contexte militaire ATO/ADO;Solides compétences organisationnelles sont essentielles. Une connaissance et une compréhension démontrées du cadre contractuel et de l’application des modalités et conditions constituent un atout certain.Expérience dans la gestion de projets de grande envergure/complexes;Connaissance des processus de changement de conception technique des produits aéronautiques des plateformes commerciales et/ou militaires;Expérience professionnelle dans les processus de certification de navigabilité pour les modifications de conception;Connaissance approfondie des techniques de gestion de projet et des outils de support tels que MS Project;Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à faire des présentations efficaces à la haute direction et aux clients;Bon sens des affaires/jugement;Esprit d'équipe avec de bonnes compétences interpersonnelles, capable de travailler sous pression et une attitude proactive;Connaissance fonctionnelle de la culture militaire du MDN; Connaissance fonctionnelle de l'environnement Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);Disponible à se déplacer environ 10-15%.Excellentes connaissances en françaisExcellentes connaissances en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

ATTESTATION DE SÉCURITÉ

Le titulaire doit obtenir et conserver le niveau de sécurité Secret OTAN délivré par le Programme de sécurité industrielle de Services Publics et Approvisionnement Canada et les agents de sécurité de BTCL.

Avantages de travailler chez Bell Textron

Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraiteMoyenne de 13 jours fériés/mobilesPossibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par annéePolitique d’horaire flexibleProgramme d’aide à l’éducation pour les employésProgramme de remboursement pour les frais de conditionnement physiqueProgramme d’aide aux employés et à la famille

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

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Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.

Sommaire des responsabilités

La personne relèvera du Directeur principal du soutien en service (ISS) du CH146 au sein des programmes gouvernementaux canadiens et est responsable de la gestion de tous les services de soutien technique du CH-146 Griffon et des exigences de navigabilité associées dans le cadre du contrat ISS.

Gérer et superviser toutes les activités de support technique de l'ISS;Gérer et coordonner les livrables d'ingénierie requis dans le cadre du contrat ISS;Gérer l'ATO/ADO BTCL pour maintenir et conserver l'accréditation TAA du Ministère de la défense nationale (MDN) de Bell;Maintenir et mettre à jour les plans d'ingénierie du programme ISS;Participer à l'établissement de la prévision annuelle d'activités (FAA) avec le MDN en ce qui concerne les activités d'ingénierie;Assurer le flux descendant au sein de BTCL et la bonne exécution de l'AAF en ce qui concerne les activités de support technique;Gérer le budget en ce qui concerne les activités d'ingénierie et soutenir les rapports financiers d'estimation à l'achèvement (EAC);Gérer l'approbation des réclamations mensuelles liées aux activités d'ingénierie auprès du gouvernement du Canada;Soutenir l'élaboration, l'établissement et le maintien des plans stratégiques à long terme (plans quinquennaux) avec le MDN;Exécuter les spécifications de gestion des performances (PfMS) du programme ISS et rendre compte des mesures liées à l'ingénierie;Gérer les besoins d'impartition liés aux activités d'ingénierie;Gérer et participer à la conduite des audits annuels par la section Assurance Qualité du CGP et à ceux menés par des régulateurs externes, y compris la résolution des actions correctives associées;Surveiller et faire respecter le programme de sécurité des vols des Forces canadiennes dans toutes les activités d'ingénierie effectuées par l'équipe d'ingénierie BTCL et les sous-traitants;S'assurer que toutes les activités d'ingénierie sont effectuées conformément à toutes les politiques de santé et de sécurité et promouvoir et maintenir la culture Bell Mission Zéro;Gérer les revues de programmes/projets avec les sous-traitants liés aux activités d'ingénierie;Toutes autres tâches et responsabilités qui seront assignées par le gestionnaire principal, CH146 ISS.

Exigences du poste / Qualifications

Baccalauréat en ingénierie, aérospatiale ou dans un domaine connexe équivalent, y compris une qualification spécifique d'officier militaire AERE du MDN;Plus de 10 ans d'expérience pertinente;Connaissance de la navigabilité et une expérience dans une organisation de conception militaire ou civile sont hautement souhaitables;Connaissance des règlements de navigabilité des Forces canadiennes et des politiques du programme de maintenance est hautement souhaitable;Fort leadership, avec une capacité démontrée à diriger, guider et motiver des équipes d'ingénierie vers l'atteinte des objectifs fixés;Bonne connaissance de l'application des procédures d'ingénierie dans un système de gestion de la qualité ou un manuel de politiques d'ingénierie dans un contexte militaire ATO/ADO;Solides compétences organisationnelles sont essentielles. Une connaissance et une compréhension démontrées du cadre contractuel et de l’application des modalités et conditions constituent un atout certain.Expérience dans la gestion de projets de grande envergure/complexes;Connaissance des processus de changement de conception technique des produits aéronautiques des plateformes commerciales et/ou militaires;Expérience professionnelle dans les processus de certification de navigabilité pour les modifications de conception;Connaissance approfondie des techniques de gestion de projet et des outils de support tels que MS Project;Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à faire des présentations efficaces à la haute direction et aux clients;Bon sens des affaires/jugement;Esprit d'équipe avec de bonnes compétences interpersonnelles, capable de travailler sous pression et une attitude proactive;Connaissance fonctionnelle de la culture militaire du MDN; Connaissance fonctionnelle de l'environnement Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);Disponible à se déplacer environ 10-15%.Excellentes connaissances en françaisExcellentes connaissances en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

ATTESTATION DE SÉCURITÉ

Le titulaire doit obtenir et conserver le niveau de sécurité Secret OTAN délivré par le Programme de sécurité industrielle de Services Publics et Approvisionnement Canada et les agents de sécurité de BTCL.

Avantages de travailler chez Bell Textron

Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraiteMoyenne de 13 jours fériés/mobilesPossibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par annéePolitique d’horaire flexibleProgramme d’aide à l’éducation pour les employésProgramme de remboursement pour les frais de conditionnement physiqueProgramme d’aide aux employés et à la famille

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

English

We are pioneers. We were the first to break the sound barrier and design the first functional jetpack. We were aboard NASA’s first lunar mission and brought advanced tiltrotor systems to market. Today, we are defining the future of on-demand mobility. At Bell, we are proud to be an iconic company with superb talent, rapidly creating novel and coveted vertical lift experiences.

Summary of job description

This position will report to the Senior Manager, CH146 In-Service Support (ISS) within the Canadian Government programs and is responsible for managing all CH-146 Griffon Engineering Support Services and associated airworthiness requirements under the ISS contract.

Manage and oversee all ISS Engineering Support activities;Manage and coordinate Engineering deliverables required under the ISS contract;Manage the BTCL ATO/ADO to sustain and retain Bell’s DND TAA accreditation;Maintain and update the ISS program Engineering plans.Participate in the establishment of the Annual Activity Forecast (AAF) with the Departement of National Defence (DND) as it relates to Engineering activities;Ensuring the flow down within BTCL and the proper execution of the AAF as it relates to the Engineering Support activities;Manage the budget as it pertains to Engineering activities and support the Estimate At Completion (EAC) financial reporting;Manage the approval of the monthly claims related to the Engineering activities to the Government of Canada;Support the development, establishment and upkeeping of the long-term strategic plans (5 Year Plans) with DND;Execute the ISS program Performance Management Specifications (PfMS) and report on Engineering related metrics;Manage the outsourcing needs related to the Engineering activities;Manage and participate in conduct of annual audits by the CGP Quality Assurance section, and those conducted by external regulators, including associated corrective actions resolution;Monitor and enforce compliance with the Canadian Forces Flight Safety Program in all Engineering activities performed by the BTCL Engineering team and sub-contractors;Ensure all Engineering activities are performed in compliance with all Health Safety policies an promote and sustain the Bell Mission Zero culture; Manage program/project reviews with subcontractors related to the Engineering activities;Any other tasks and responsibilities which will be assigned by the Sr Manager, CH146 ISS.

Minimum required qualifications

Bachelor’s degree in Engineering, Aerospace or equivalent related field including DND military AERE officer specific qualification;More than 10 years’ related experience;Airworthiness knowledge and experienced in a military or civil design organization is highly desirable;Knowledge of the Canadian Forces airworthiness regulations and maintenance program policies is highly desirable;Strong leadership, with demonstrated ability to lead, guide and motivate Engineering teams towards achieving set objectives;Good knowledge of Engineering procedures application within a Quality Management System or Engineering Policy Manual under a military ATO/ADO context;Strong organizational skills are essential. Demonstrated knowledge and understanding of contractual framework and application of Terms and Conditions is a definite asset.Experience in managing large/complex projects;Knowledge of Engineering Design Change processes of aeronautical products of commercial and/or military platforms;Working experience in airworthiness certification processes for design changes.In depth knowledge in Project Management techniques and supporting tools such as MS Project;Excellent communication skills, with demonstrated ability to deliver effective presentations to Senior leadership and customers;Good business acumen / judgement;Team player with good interpersonal skills, able to work under pressure and a pro-active attitude;Functional knowledge of DND military culture; Functional knowledge of Microsoft Office environment (Word, Excel, PowerPoint);Available to travel up to 10-15%.Excellent knowledge in French is required.Excellent knowledge in English is required for this position, as it involves communication in English with Bell teams outside of Quebec and/or its suppliers, partners, and clients outside of Quebec.

Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may be considered.

SECURITY CLEARANCE

Incumbent must obtain and maintain NATO Secret security clearance issued by the Public Services and Procurement Canada's Contract Security Program (CSP)and BTCL security officers

Benefits of working at Bell Textron

Group insurance program and retirement savings planAverage of 13 holidays/floating daysPossibility of banking overtime in compensated time up to 40 hours per yearFlexible schedule policyEducational assistance program for employeesReimbursement program for fitness feesEmployee and Family Assistance Program

Don’t miss the chance to join a diverse, inclusive environment where you feel a sense of belonging.As a member of our global workforce, you will collaborate with dedicated, enthusiastic teams where unique experiences, backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight.

Bell Textron Canada Ltee adheres to the principles of Employment Equity. We welcome applications from women, aboriginal peoples, visible minorities and people with disabilities.

People with disabilities may receive assistance with the screening and selection process, if they wish.

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