Description de l'emploi

Le Directeur/trice Qualité de l'usine développe et maintient une solide culture de la qualité et de la salubrité des aliments à l'échelle de l'usine. Ils développent et mettent en œuvre une initiative cruciale de qualité et de sécurité alimentaire pour l'ensemble du site de fabrication afin de favoriser l'amélioration continue tout en respectant toutes les mesures de qualité internes (KPI) de Kraft Heinz, les normes réglementaires externes et les exigences des clients.

Ce poste joue un rôle clé en contribuant à notre vision de croître de manière durable et de ravir plus de consommateurs en assurant la qualité et la protection de nos marques. Cette position joue également un rôle important aligné sur nos valeurs « nous sommes obsédés par les consommateurs, nous en sommes propriétaires et osons faire mieux

Fonctions et responsabilités essentielles

Dirige une grande équipe de professionnels de la qualité capables de fournir des stratégies de qualité et de production, y compris, mais sans s'y limiter : laboratoire, conformité de la qualité, assainissement, superviseurs de la qualité du département, ingénieurs de la qualité et autres membres du personnel de soutien. Travaille avec l'équipe de la qualité de l'entreprise et diverses fonctions de soutien pour mettre en œuvre des programmes d'excellence de la qualité afin de stimuler la performance en matière de réduction des plaintes des consommateurs, de réduction des attentes, d'exécution de l'assainissement et de conformité réglementaire. Utilisation des outils de qualité de l'industrie et de Kraft Heinz (RCFA, SPC, Green Belt, etc.) pour améliorer la qualité et la supériorité des produits. Diriger et mettre en œuvre les meilleurs KPI de qualité et de sécurité alimentaire de leur catégorie pour mesurer les performances des membres de l'équipe, en s'alignant finalement sur les priorités plus larges de l'usine et de l'entreprise. Favorise l'engagement des membres de l'équipe grâce à un leadership fort, au développement de carrière et à la gestion des conflits. Établit des relations solides avec les membres de l'équipe de direction de l'usine pour s'assurer que les programmes de qualité sont guidés par des partenariats interfonctionnels avec des objectifs communs. S'associe à l'entreprise pour stimuler l'automatisation et les solutions numériques, y compris KHC Lighthouse et l'usine / laboratoire des futures initiatives. Capable d'évaluer le rendement et les compétences du personnel de l'AQ de l'usine tout en offrant une formation en leadership, un encadrement et une responsabilisation au besoin. Favorise l'uniformité grâce à l'élaboration d'instructions de travail et de formation pour établir des normes. Gérer le programme de mesures correctives et préventives de l'usine afin de favoriser l'amélioration continue. Favorise l'excellence de l'innovation en soutenant les essais et la rétroaction des usines de R-D, assurant la commercialisation de bout en bout réussie des projets de maintenance et d'innovation de la marque. Maintient les BPF des végétaux, les programmes HACCP et les programmes prérequis tout en servant de liaison principale entre les établissements et les organismes de réglementation externes (FDA, ACIA, etc.) lors des visites de routine et inopinées. Fournir une orientation et une expertise en la matière sur les activités et les demandes de renseignements liées à la qualité des plantes Préparer et diriger toutes les vérifications de la qualité internes et externes, en veillant à ce que tous les échéanciers des mesures correctives et préventives soient respectés. Surveille régulièrement les systèmes, les outils et les sources de données qualité de KHC pour gérer de manière proactive les risques potentiels avant qu'ils ne se produisent. Coordonne la tenue de dossiers pour toutes les activités obligatoires de contrôle de la qualité, d'essai, d'échantillonnage et d'assainissement. Assure le suivi, l'analyse et le soutien des initiatives de l'ACR pour les plaintes des consommateurs liées à la qualité et contrôlables en usine. Préparer et maintenir les permis et les licences FSQ pertinents pour la centrale. Gérer la budgétisation ministérielle, les achats et l'inventaire des fournitures de qualité végétale telles que les filtres, les produits chimiques, les outils et les fournitures de laboratoire. Responsable de l'usine pour les initiatives de qualité et de fabrication de l'entreprise, y compris la mise en œuvre du système de gestion Kraft Heinz (KHMS). Développe de solides relations de travail avec les principaux fournisseurs et fournisseurs. Communique efficacement à tous les niveaux de l'équipe de direction de l'usine et de l'entreprise.

Expérience attendue et compétences requises

Baccalauréat en chimie des sciences de l'alimentation, microbiologie ou équivalent, Maîtrise préférée Doit être une personne autonome avec un haut niveau d'intégrité et de maturité avec des compétences de leadership confirmées liées au mentorat / développement des membres de l'équipe. Capacité de travailler sous pression pendant les périodes de gestion de crise et doit être un communicateur efficace avec d'excellentes compétences de suivi et à l'aise d'interagir avec tous les niveaux de l'organisation. Solide connaissance des exigences de la GFSI (FSSC 22000) et expérience antérieure en tant que facilitateur de la vérification. Démontre une compréhension du contrôle statistique des processus (SPC), du HACCP, de l'assainissement, des principes des tests analytiques / microbiologiques et des principes de conception hygiénique. Possède des compétences en gestion de projet et une solide compréhension de Microsoft Word, Excel, Access et PowerPoint. Système ERP et expérience du système qualité, SAP et Infinity préférés. Démontre la capacité de conduire l'amélioration continue, Capable de favoriser une solide culture de la qualité qui soutient un changement révolutionnaire conformément à la stratégie de la société Kraft Heinz.

Environnement de travail et horaire

Ce poste est considéré comme un environnement d'usine de fabrication avec de la machinerie et de l'équipement lourds De plus, ce rôle nécessite une disponibilité pour fournir un support pour une opération de semaine 24 heures sur 24 , 7 jours sur 7 pour les problèmes critiques si nécessaire.

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

$171,400.00 – $214,200.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

Physique – Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations Social – Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation Émotionnel – Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles Financier – Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec NAZTAOps@kraftheinz.com pour obtenir de l’aide.