À propos de notre client: Notre client est une entreprise canadienne avec plus de 25 ans d’expérience dans la facilitation des échanges de données sécurisés et le soutien des transformations numériques.

Sommaire du poste:

Le directeur spécialiste des ventes de produits jouera un rôle essentiel, il sera responsable de générer des revenus en vendant des produits et services, en élaborant des stratégies de vente pour les produits et services assignés et en comprenant les besoins du marché pour influencer directement le succès de la stratégie de croissance de notre client.

Responsabilités:

Le directeur spécialiste des ventes de produits est responsable de comprendre les priorités stratégiques et les besoins des clients pour les produits et services assignés afin de stimuler proactivement de nouvelles ventes et des opportunités de croissance. Renforce les relations avec les clients existants en identifiant de manière proactive les opportunités de vente potentielles dans l’ensemble de l’organisation, positionnant notre client comme un partenaire stratégique. Collabore avec le directeur de comptes stratégiques pour identifier les opportunités produites et élaborer et exécuter des plans de compte. Contribue au développement de nouveaux revenus de vente en identifiant de nouveaux prospects. En tant qu’expert des produits et services de notre client assignés, formule des stratégies de vente gagnantes et conclut des contrats. Travaille en étroite collaboration avec les Consultants d’Affaires pour la conception de solutions. Maintient une vigilance sur les besoins du marché, les tendances et la concurrence pour informer la stratégie de vente et les plans de comptes de notre client Maintient, développe et enrichit un pipeline solide avec des prévisions précises.

Compétences:

Minimum de 10 ans d’expérience en vente B2B, de préférence dans les services financiers ou l’assurance Un bilan de succès avéré dans les propositions de ventes gagnantes et le maintien de plans de comptes clients Diplôme d’études collégiales ou diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline connexe

Qualifications:

Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) Une personne ambitieuse et autonome, dotée d’excellentes compétences en communication et en négociation, avec une personnalité engageante et une passion pour la vente Compétence en systèmes de gestion de la relation client (CRM) (comme Salesforce, HubSpot ou similaires) Compétences en gestion du changement Orienté au processus Solides compétences analytiques et souci du détail Excellentes capacités de communication et de collaboration Compétences solides en communication et en présentation Sens des affaires développé Familiarité avec les flux de travail de vente, la génération de prospects et les étapes de transactions Adaptabilité aux besoins commerciaux changeants et aux dynamiques du marché Compétences en résolution de problems Une connaissance solide des produits concurrents

Mode d’application:  Pour postuler, veuillez envoyer un curriculum vitae à Melanie McQueen at [email protected]

Summit Search Group est une organisation de recrutement juste et équitable. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de recrutement et sélection.

About Our Client: Our client is a Canadian company with over 25 years of experience in enabling secure data exchanges and supporting digital transformations

Position Scope:

The Director Product Sales Specialist will play an imperative role and will be responsible for driving revenue through selling products and services, developing sales strategies for assigned products and services, and understanding market needs, directly impacting the success of our client’s growth strategy.

Accountabilities:

The Director Product Sales Specialist is responsible for understanding the customer’s strategic priorities and needs for assigned products and services to proactively drive new sales and growth opportunities Strengthens relationships with existing clients, proactively identifying potential sales opportunities across the organization, positioning our client as a strategic partner Works with the Strategic Account Executive to identify product opportunities, and build an execute account plans Contributes to the development of new sales revenues by identifying new prospects As the subject matter expert for assigned our client’s products and services, formulate winning sales strategies and close deals Works closely with Business Consultants on solutions Maintains a keen awareness of market needs, trends, and competition to inform our client’s sales strategy and account plans Maintains, develops and grows a robust pipeline, with accurate forecasting

Education and Experience:

A minimum of 10 years of B2B sales experience, preferably within Financial Services or Insurance A proven track record of winning sales propositions, and maintaining client account plans College diploma or undergraduate university degree in a related discipline

Required Skills and Knowledge:

Proficient in both French and English (verbal and written) The successful candidate must be an ambitious, self-motivated individual, with excellent communication and negotiation skills, and an engaging personality, along with a passion for sales Proficiency in CRM systems (such as Salesforce, HubSpot, or similar) Change Management skills Process Oriented Strong analytical skills and attention to detail. Excellent communication and collaboration abilities Strong communication and presentation skills Strong business acumen Familiarity with sales workflows, lead generation and deal stages Adaptable to changing business needs and market dynamics Problem-solving skills Strong knowledge of competitors’ products

Application Instructions: 

To apply, please send a resume to Melanie McQueen at [email protected]

Summit Search Group is a fair and equitable search firm. We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment and selection process.

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