Beschrijving van het bericht Director Broking Marine & Specialties Dit ga je doen Als Director Broking Marine & Specialties geef je leiding aan deze grote productgroep binnen Commercial Risk Solutions en rapporteer je aan de Chief Broking Officer (CBO). Met dit team ben jij verantwoordelijk voor de inkoop en kwaliteit van verzekeringsproducten voor klanten binnen Marine & Specialties, alles geheel in lijn met de Commercial Risk strategie en overall bedrijfsstrategie. Met het realiseren van deze hoofddoelen draag je direct en onverdeeld bij aan de resultaten van Aon NL: + De aansturing op procesniveau van de samenwerking tussen de productgroep enerzijds en anderzijds de klanten, het accountmanagement, de schadeafdeling, Aon Business Services en het internationale Aon netwerk. + Het leiden en transformeren van de professionalisering van de Commercial Risk organisatie in brede zin en gelijktijdig zowel jouw strategische en (gedelegeerde) commerciële doelstellingen realiseren. + Aansluiting van je team bij internationale industry specialties en roundtables, om expertise en best practices met elkaar te delen met oog voor belangen van onze klanten. De complexiteit van de rol zit in het feit dat je in de rol jouw inhoudelijke expertise, het aansturen van jouw teams op KPI’s in lijn met de Commercial Risk doelstellingen combineert met het actief onderhouden van een (internationaal) netwerk van verzekeraars die voor jouw team relevant zijn om zo het carriermanagement af te dekken. Zo ben je gericht op productontwikkeling en innovatie in lijn met de Commercial Risk Strategie enerzijds en anderzijds bezig met het afstemmen met grote verzekeraars en met interne stakeholders als het gaat op beleids- en/of procedureontwikkeling met het CRS Broking Team t.a.v. specifieke Broking onderwerpen die het eigen aandachtsgebied overstijgen. Bijzonder aan jouw afdeling is dat deze bestaat uit relatief grote teams, verdeeld over drie inhoudelijk verschillende onderwerpen die samen de specialties vormen. De omvang van de teams maakt dat sterk en herkenbaar leiderschap jouw aandacht vergt. Hier kom jij te werken Wij zijn de toonaangevende wereldwijde dienstverlener op het gebied vanCommercial Risk en Human Capital. We analyseren risico’s, geven advies, zorgen voor de (financiële) oplossing en staan klanten bij als bij een incident de bedrijfscontinuïteit wordt bedreigd. Zo helpen wij klanten succesvol te ondernemen. We hebben de unieke kans om de absolute topspeler in Nederland te zijn. Met onze historie, kennis van inhoud en markten, en bundeling van onze krachten zetten we een organisatie neer, die gaat voor resultaten behalen, proactief helpt, ondersteunt en kansen creëert en benut, zowel voor onze klanten als voor onszelf.In Nederland heeft Aon diverse locaties met 1.600 medewerkers. Binnen deze rol ben je direct leidinggevend aan ~ 5 direct reports waarvan er 3 manager zijn. Daarnaast ben je indirect leidinggevend aan ~ 65 collega's verdeeld over teams verantwoordelijk voor Marine, Commodity, Cargo & Specialties. Dit ben jij De functie vereist strategisch inzicht in de verzekeringsmarkt, sterke leiderschap skills, consultancy vaardigheden en een innovatieve mindset. Je moet teams kunnen motiveren langs commerciële doelstellingen en hen meenemen in de veranderagenda van Aon NL. Je hebt een goed oog voor governance binnen Commercial Risk en bent bekend met de bedrijfsoperationele opzet. De functie vereist uitgebreide vaardigheden in stakeholdermanagement op C-level, zowel intern als extern. Naast deze vaardigheden beschik je over uitgebreide inhoudelijke kennis waardoor je als autoriteit binnen Aon en in de markt wordt beschouwd. Je hebt een uitstekend begrip van de distributiekanalen en de rol van Aon als bemiddelaar en adviseur. Actueel inzicht in de marktsituatie, wet- en regelgeving en trends van je eigen functionele gebied is essentieel. De rol vereist situationeel leidinggeven: directief op visie, resultaten, middelen en tijdslijnen, veeleisend op eigenaarschap en verantwoordelijkheid, faciliterend op proces en schept een omgeving van hoge performance, compliance en gedrag in lijn met Aon-values. Bovenal ben je coachend en ondersteunend voor anderen. Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou. Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie). Daarnaast bieden we: + Een aantrekkelijke bonusregeling. + Een leaseauto. + Premievrij pensioen. + Een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget. Na je sollicitatie + Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. + Binnen 4 werkdagen neemt onze Recruiter Jessy Verdooren contact met je voor een kort kennismakingsgesprek. + Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift. #LI-JV1 #LI-HYBRID 2556552 Director Broking Marine & Specialties Dit ga je doen Als Director Broking Marine & Specialties geef je leiding aan deze grote productgroep binnen Commercial Risk Solutions en rapporteer je aan de Chief Broking Officer (CBO). Met dit team ben jij verantwoordelijk voor de inkoop en kwaliteit van verzekeringsproducten voor klanten binnen Marine & Specialties, alles geheel in lijn met de Commercial Risk strategie en overall bedrijfsstrategie. Met het realiseren van deze hoofddoelen draag je direct en onverdeeld bij aan de resultaten van Aon NL: + De aansturing op procesniveau van de samenwerking tussen de productgroep enerzijds en anderzijds de klanten, het accountmanagement, de schadeafdeling, Aon Business Services en het internationale Aon netwerk. + Het leiden en transformeren van de professionalisering van de Commercial Risk organisatie in brede zin en gelijktijdig zowel jouw strategische en (gedelegeerde) commerciële doelstellingen realiseren. + Aansluiting van je team bij internationale industry specialties en roundtables, om expertise en best practices met elkaar te delen met oog voor belangen van onze klanten. De complexiteit van de rol zit in het feit dat je in de rol jouw inhoudelijke expertise, het aansturen van jouw teams op KPI’s in lijn met de Commercial Risk doelstellingen combineert met het actief onderhouden van een (internationaal) netwerk van verzekeraars die voor jouw team relevant zijn om zo het carriermanagement af te dekken. Zo ben je gericht op productontwikkeling en innovatie in lijn met de Commercial Risk Strategie enerzijds en anderzijds bezig met het afstemmen met grote verzekeraars en met interne stakeholders als het gaat op beleids- en/of procedureontwikkeling met het CRS Broking Team t.a.v. specifieke Broking onderwerpen die het eigen aandachtsgebied overstijgen. Bijzonder aan jouw afdeling is dat deze bestaat uit relatief grote teams, verdeeld over drie inhoudelijk verschillende onderwerpen die samen de specialties vormen. De omvang van de teams maakt dat sterk en herkenbaar leiderschap jouw aandacht vergt. Hier kom jij te werken Wij zijn de toonaangevende wereldwijde dienstverlener op het gebied vanCommercial Risk en Human Capital. We analyseren risico’s, geven advies, zorgen voor de (financiële) oplossing en staan klanten bij als bij een incident de bedrijfscontinuïteit wordt bedreigd. Zo helpen wij klanten succesvol te ondernemen. We hebben de unieke kans om de absolute topspeler in Nederland te zijn. Met onze historie, kennis van inhoud en markten, en bundeling van onze krachten zetten we een organisatie neer, die gaat voor resultaten behalen, proactief helpt, ondersteunt en kansen creëert en benut, zowel voor onze klanten als voor onszelf.In Nederland heeft Aon diverse locaties met 1.600 medewerkers. Binnen deze rol ben je direct leidinggevend aan ~ 5 direct reports waarvan er 3 manager zijn. Daarnaast ben je indirect leidinggevend aan ~ 65 collega's verdeeld over teams verantwoordelijk voor Marine, Commodity, Cargo & Specialties. Dit ben jij De functie vereist strategisch inzicht in de verzekeringsmarkt, sterke leiderschap skills, consultancy vaardigheden en een innovatieve mindset. Je moet teams kunnen motiveren langs commerciële doelstellingen en hen meenemen in de veranderagenda van Aon NL. Je hebt een goed oog voor governance binnen Commercial Risk en bent bekend met de bedrijfsoperationele opzet. De functie vereist uitgebreide vaardigheden in stakeholdermanagement op C-level, zowel intern als extern. Naast deze vaardigheden beschik je over uitgebreide inhoudelijke kennis waardoor je als autoriteit binnen Aon en in de markt wordt beschouwd. Je hebt een uitstekend begrip van de distributiekanalen en de rol van Aon als bemiddelaar en adviseur. Actueel inzicht in de marktsituatie, wet- en regelgeving en trends van je eigen functionele gebied is essentieel. De rol vereist situationeel leidinggeven: directief op visie, resultaten, middelen en tijdslijnen, veeleisend op eigenaarschap en verantwoordelijkheid, faciliterend op proces en schept een omgeving van hoge performance, compliance en gedrag in lijn met Aon-values. Bovenal ben je coachend en ondersteunend voor anderen. Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou. Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie). Daarnaast bieden we: + Een aantrekkelijke bonusregeling. + Een leaseauto. + Premievrij pensioen. + Een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget. Na je sollicitatie + Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. + Binnen 4 werkdagen neemt onze Recruiter Jessy Verdooren contact met je voor een kort kennismakingsgesprek. + Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift. #LI-JV1 #LI-HYBRID