Innovación comienza con la diversidad y inclusión. Esta vacante no es exclusiva, pero está destinada preferentemente a mujeres independientemente de su orientación sexual, identidad de género, edad, etnia y discapacidad). Para conocer los programas de Cultura y Inclusión de Oracle, visite: https://www.oracle.com/lad/corporate/careers/diversity-inclusion/

El objetivo principal es dirigir, planificar, gestionar y desarrollar un equipo de representantes/m��nager de ventas de OD Prime. Desarrolla e implementa una estrategia integral que maximiza las oportunidades de Oracle en un subconjunto de productos, líneas de productos o servicios directamente o a través de socios en cuentas de tamaño pequeño y mediano.

Gestiona un equipo de representantes/mánager de ventas de OD Prime para un territorio/región. Participa como miembro del equipo en la planificaci��n estratégica y táctica de la división. Desarrolla relaciones de trabajo con gerentes de campo de licencia, consultoría, educación y/o apoyo para desarrollar planes de cuenta conjuntos. Desarrolla y ejecuta planes estratégicos utilizando recursos de varias funciones de marketing y ventas para maximizar los ingresos con la orientación frecuente del gerente o director del área. Responsable de coaching, gestión del desempeño y desarrollo profesional del personal. Gestiona las escaladas y participa directamente en situaciones de ventas complejas para negociar y/o resolver disputas y garantizar la satisfacción del cliente. Realiza previsiones de ventas, planificación de territorios, generación de demanda, desarrollo de estrategias de operaciones y análisis de tendencias.

Ayuda en el desarrollo de planes a corto, medio y largo plazo para lograr objetivos estratégicos. Interactúa regularmente en todas las áreas funcionales con altos directivos o ejecutivos para garantizar que se cumplan los objetivos de la unidad. Capacidad de influir en el pensamiento o ganar la aceptación de los demás en situaciones sensibles. Mediante la comprensión de los productos y servicios de Oracle. Capacidad de dirigir el equipo de ventas en todas las áreas del ciclo de ventas. Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal. Capacidad para negociar precios, otras concesiones y términos y condiciones. Fuerte capacidad cuantitativa, analítica y de resolución de conflictos. Grado en Negocios o Ciencias de la Computación preferido. Más de 7 años de experiencia en ventas o gestión de ventas.

Career Level - M4