Unternehmensbeschreibung

Anantara ist die neueste vornehme Residenz in Wien, der Stadt der Musik, die einst die Heimat legendärer Komponisten wie Beethoven und Mozart war.

Das Anantara Palais Hansen Vienna Hotel ist in einem denkmalgeschützten Palast untergebracht und verkörpert die Wärme der Wiener Gastfreundschaft, die durch die Michelin-Sterne-Küche und eine harmonische Mischung aus Kulturerbe und Luxus noch verstärkt wird. Jeder Raum strahlt opulentes Design aus, von der Erhabenheit der Säle bis zum intimen Charme der 152 Zimmer und Suiten.

Das Anantara Palais Hansen liegt an der berühmten Ringstraße, inmitten von Palästen, Theatern und Weltklasse-Restaurants, und ist das Zentrum des Geschehens.

Stellenbeschreibung

Du entwickelst und setzt die Personalstrategie inklusive des People & Culture Budgets des Hotels um und unterstützt mit deinem Team den General Manager in allen personalbezogenen Aufgaben und Fragen. Du stellst sicher, dass alle Aktivitäten im Zusammenhang mit der Gewinnung und Einstellung von neuen Talenten, die Personalentwicklung, das Leistungsmanagement und die Verwaltung aller Mitarbeitenden mit den betrieblichen Richtlinien eingehalten werden.

Du überwachst die lokalen Richtlinien und die Verwaltung von Gehältern, Sozialleistungen und Bonusprogrammen aller Mitarbeitenden.

Du verwaltest die Kommunikation von Schlüsselbotschaften, Geschäftsstrategien, Vision und Werten an alle Mitarbeitenden. Zusammen mit deinem Team förderst du sämtliche Aktivitäten und Kanäle der Mitarbeiterkommunikation, um Feedback von Mitarbeitenden zu fördern und zu ermöglichen.

QualifikationenEin echtes Interesse am Wohlergehen aller Hotelangestellten ist die erste und wichtigste Voraussetzung für deine Rolle.Das Vertrauen der Mitarbeitenden ist dir wichtig. Du wirst als fair, vernünftig, zugänglich und ehrlich angesehen.Du verstehst das Geschäftsumfeld und die strategischen Ziele und Herausforderungen des gesamten Hotelbetriebs.Du setzt dich leidenschaftlich für die Verbesserung des Wohlergehens der Mitarbeitenden und der Zufriedenheit der Gäste ein. Du konzentrierst dich auf das Erreichen von Ergebnissen und kontinuierliche Verbesserungen.Du nutzt deine Eigeninitiative und dein gutes Urteilsvermögen, um Probleme auf ruhige und effiziente Weise zu lösen.Du leitest dein Team und arbeitest sehr gerne mit anderen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.Du handelst jederzeit mit persönlicher Professionalität und IntegritätDu kannst deine Arbeitsbelastung effektiv priorisieren und bist bei der Arbeit organisiert und strukturiertDu bist zusammen mit deinem Team stets bestrebt, alle Leistungsstandards zu erfüllen und zu übertreffenDu leitest die Aufgaben der People & Culture Abteilung, damit Aufgaben gemäß den festgelegten Richtlinien und Verfahren ausgeführt werden

Zusätzliche Informationen

Minor Hotels Europe & Americas setzt sich für eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung ein, in der alle Personen gleichermaßen geschätzt und gefördert werden. 

 

Diese Position wird in den KV für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe eingestuft. Bei entsprechender Berufserfahrung wird eine Überzahlung garantiert, diese kann gerne in einem persönlichen Treffen besprochen werden.

 

Bist Du interessiert und bereit Deine Reise im Anantara Palais Hansen Vienna Hotel zu beginnen? 

Bewirb Dich jetzt und werde Teil der Minor Hotels Europe & Americas Familie.

Anantara Palais Hansen Vienna Hotel
Schottenring 24
1010Wien

[email protected]
www.anantara.com/de/palais-hansen-vienna