Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!

Job Details

Misión: Implementar y supervisar la ejecución de los procedimientos de su ámbito de actuación, de acuerdo a las instrucciones del/de la Director/a Técnico Nacional y la normativa legal vigente, con el objetivo de asegurar la aplicación y cumplimiento de las buenas prácticas de distribución y de la normativa vigente.

Funciones habituales:
 Implementar y supervisar la ejecución de los procedimientos en su ámbito de responsabilidad.
 Llevar a cabo la implantación de las normas de obligado cumplimiento, (productos farmacéuticos, IT,
Descripción de Puesto de Trabajo
retirada de medicamentos, etc.), en el ámbito de las buenas prácticas de distribución.
 Llevar a cabo la vigilancia y control de los procedimientos propios de los almacenes.
 Verificar el cumplimiento de las normas de garantía de calidad, (recepción, envasado, etiquetado, distribución, etc.), de los productos adquiridos.
 Llevar a cabo la aplicación y cumplimiento de las prácticas correctas de distribución.
 Determinar el origen de los medicamentos, sustancias medicinales y productos farmacéuticos suministrados por los almacenes, (distribuidores, laboratorio, oficinas y servicios de farmacia, etc.).
 Supervisar y controlar las reclamaciones para adoptar las medidas que procedan en cada caso.
 Supervisar el cumplimiento de la legislación especial sobre estupefacientes y psicótropos y demás medicamentos sometidos a especial control.
 Controlar y monitorizar las condiciones ambientales, (temperatura, humedad, etc.), en zonas de almacenamiento.
 Evaluar, seguir y aprobar los procesos vinculados a los medicamentos (devoluciones, rechazos, retiradas, falsificaciones, etc)
 Colaborar y servir de interlocutor con las autoridades sanitarias.
 Guardar y custodiar toda la documentación técnica relativa a la autorización del establecimiento de distribución, así como la establecida en las buenas prácticas de distribución.
 Asegurar, supervisar y comunicar el cumplimiento de la Normativa FMD de medicamentos falsificados a las partes implicadas.
 Tramitar las desviaciones y reclamaciones asociadas a los proyectos asigandos de su ámbito de actuación.
 Supervisar la realización de autoinspecciones con la regularidad adecuada según un programa prestablecido adoptando las medidas correctivas necesarias.
 Matener registros adecuados de los proyectos asigandos de su ámbito de actuación.
 Supervisar la adecuación de los locales, equipos y transportes para ofrecer la condiciones correctas de conservación, almacenamiento y distribución de los medicamentos conforme a las especificaciones del fabricante, cumpliendo plazos y frecuencias de entrega.
 Planificar y coordinar el equipo de trabajo, de acuerdo con los objetivos fijados, llevando a cabo el seguimiento correspondiente.
 Elaborar, implementar y optimizar los procesos de su área/departamento, de acuerdo a las necesidades de la compañía y velando por conseguir la máxima eficacia y la aplicación de programas de formación inicial y continua.
 Promover la identificación y la implantación de mejoras en su ámbito.
 Intervenir y resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad.
 Elaborar y reportar la información/documentación referida a su ámbito.
 Formar, desarrollar y motivar al personal a su cargo.
 Potenciar la comunicación transversal y vertical de la compañía.
 Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito.
 Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren.
 Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos que afecten a las actividades que se desarrollen en su ámbito.
Descripción de Puesto de Trabajo
 Velar por la seguridad y salud en su puesto de trabajo y en el resto de puestos de su ámbito, de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.

.

Funciones periódicas:
 Revisar los acuerdos de calidad y los acuerdos técnicos.
 Diligenciar las licencias de exportación, importación y gestión de aduanas.
 Liberar productos de almacén por solicitud del cliente.
 Acompañar y diligenciar en las inspecciones de los organismos oficiales.
 Auditar y validar a los proveedores de medicación y productos sanitarios en el ámbito de las buenas prácticas de distribución.
 Supervisar y controlar las autorizaciones de acceso a las zonas restringidas.
 Participar en la definición de presupuestos y objetivos de su ámbito, haciendo el seguimiento correspondiente.
 Colaborar en la selección de personal de su ámbito de responsabilidad.
 Mediar en la representación y comunicación de la compañía con terceros (industriales, proveedores, clientes, entidades públicas, etc.).
 Participar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartamentales.

Formación académica:
Titulación universitaria en Farmacia y Máster de especialización.

Valoramos conocimientos en:

1-3 años de experiencia

Pefil con ganas de aprender y crecer en el sector

Producto-sector-mercado.

Desarrollo y motivación de equipos.

Metodología LEAN.

Prevención de riesgos laborales.

Normativa legal vigente.

Informática:

Ofimática y programas propios de la organización.

Ten en cuenta que este rol es onsite para trabajar desde Soria.

What Cencora offers

​Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time

Affiliated CompaniesAffiliated Companies: Alliance Healthcare España S.A.

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned