**DESCRIPTION** Acosta is the leading North American integrated marketing and sales agency, specializing sales, training and experiential solutions. At Acosta, we are never satisfied with the status quo and are in constant search for new ideas and new ways to help our clients build their brands amidst the evolving dynamic of empowered consumers, leveraging new technologies and approaches. Together as a team we deliver for those results to our clients every day. Acosta is not about standing out from the crowd - we lead it! We are currently looking for a District Manager to join our innovative, growing company. The District Manager is responsible for building and maintaining a team of Sales Representatives (mix of full and part-time employees). The District Manager is required to manage the Sales Representatives and drive sales in Big Box and Grocery accounts. The District Manager will work closely with the Regional Field Manager and be responsible for regularly communicating and tracking the field teams’ performance to goal. In addition, the District Manager will be responsible for expense control and adherence to all company policies. This position will work from a home office and will require flexibility to travel between 50% and 75% within your district to conduct field visits and on occasion visit the client/Acosta headquarters or meet with retailers. **RESPONSIBILITIES** The District Manager will: * Serve as the main point of contact for the Sales Representatives in their assigned district who provide on-going sales, training, and merchandising execution for a variety of clients. * Will also be responsible for final interviewing and hiring of your team, managing all aspects of their training, scheduling and execution of visits, completion of all reports and overall performance of team to goal. * Manages the field performance results and establishes team and individual performance objectives with a high level of accountability. * Must be able to understand data and formulate plans to achieve district and program results. * Regularly provides field insights and competitive intelligence to client and field teams for their district. * Must provide continuous contact, coaching, mentoring and support on an individual basis and in a group setting ensure business results are met and exceeded throughout district. * Proven ability to adapt to changing business environment while proactively ensuring field organization meets or exceeds client expectations - burning desire to be the best! * Develop strong rapport with store associates and store management through consistent and professional communication. **QUALIFICATIONS** * 3-5 years of prior management experience in retail, merchandising, training, sales and/or field marketing * Previous experience in retail sales and merchandising management in Grocery & "big box" strongly preferred * Home office space with Internet connectivity required * Strong computer skills utilizing the internet, email and Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint). * Natural ability to lead a team in a manner that will build team morale and accomplish objectives * Outgoing, professional personality with the ability to build relationships quickly * Self-motivated with strong organizational skills and the ability to work independently and with little supervision, while exercising ethical and professional business practices * Apprise supervisor of field issues on daily basis such as "red flag" issues, rep fall out and program issues using solution driven communication * Exceptional written and verbal communication skills * Must have a valid driver’s license * Willingness to travel within and outside your territory when required * When working in-field, wearing a mask is required * Must be able to lift up-to 30lbs Acosta est la principale agence nord-américaine de marketing et de vente intégrée, spécialisée dans les ventes, la formation et les solutions expérientielles. Chez Acosta, nous ne sommes jamais satisfaits du statu quo et sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et de nouvelles façons d’aider nos clients à développer leurs marques au milieu de l’évolution de la dynamique des consommateurs autonomes, tirant parti des nouvelles technologies et approches. Ensemble, en tant qu’équipe, nous livrons ces résultats à nos clients tous les jours. Acosta ne vise pas à se démarquer de la foule - nous la dirigeons ! Nous sommes présentement à la recherche d’un **Gestionnaire de district** pour joindre notre compagnie croissante et innovatrice. Le gestionnaire de district est responsable de bâtir et maintenir une équipe de représentants du marchandisage (un mélange d’employés à temps plein et à temps partiel). Le gestionnaire de district doit gérer les représentants du marchandisage et stimuler les ventes dans les comptes de grandes surfaces et épiceries. Le gestionnaire de district travaillera en étroite collaboration avec le gestionnaire régional et sera responsable de communiquer et de suivre régulièrement le rendement des équipes de la région jusqu’à l’objectif. De plus, le gestionnaire de district sera responsable du contrôle des dépenses et du respect de toutes les politiques de l’entreprise. Le titulaire de ce poste travaillera à partir d’un bureau à domicile et nécessitera une flexibilité pour voyager jusqu'à 50 % dans votre district pour effectuer des visites sur le terrain et, à l’occasion, visiter le siège social du client/Acosta ou rencontrer des détaillants. **Le gestionnaire de district** : + Servir de principal point de contact pour les représentants du marchandisage de leur district attitré, qui fournissent des services continus de vente, de formation et d’exécution de marchandisage pour divers clients. + Sera également responsable des entrevues et embauches de son équipe, gérant tous les aspects de leur formation, la planification et l’exécution des visites, que tous les rapports soient complétés et du rendement global de l’équipe par rapport à l’objectif. + Gérer les résultats de performance sur le terrain et établir des objectifs de performance individuels et d’équipe avec un haut niveau de responsabilité. + Doit être capable de comprendre les données et de formuler des plans pour atteindre les résultats du district et du programme. + Fournir régulièrement des informations sur le terrain et des informations sur la concurrence aux clients et aux équipes sur le terrain pour leur district. + Assurer un contact, un encadrement, un mentorat et un soutien continus, sur une base individuelle et en groupe, afin de garantir que les résultats de l’entreprise sont atteints et dépassés dans tout le district. + Capacité éprouvée à s’adapter à l’évolution de l’environnement commercial tout en veillant de manière proactive à ce que l’organisation sur le terrain réponde aux attentes des clients ou les dépasse - le désir brûlant d’être le meilleur ! + Développer de solides relations avec les associés et gérants du magasin grâce à une communication cohérente et professionnelle. **Compétences :** + 3 à 5 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail, le marchandisage, la formation, les ventes et/ou le marketing sur le terrain + De l’expérience préalable de la gestion des ventes au détail et du marchandisage dans le secteur des épiceries et de grandes surfaces serait fortement appréciée + Espace de bureau à domicile avec connexion Internet requise + Solides compétences informatiques pour l’utilisation d’Internet, du courrier électronique et de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). + Capacité naturelle à diriger une équipe de manière à renforcer le moral de l’équipe et à atteindre les objectifs + Personnalité professionnelle extravertie avec une capacité à bâtir des relations rapidement + Grande motivation, solides compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière autonome et avec peu de supervision, tout en exerçant des pratiques commerciales éthiques et professionnelles + Informer le superviseur des problèmes sur le terrain au quotidien, comme les problèmes liés aux « signaux d’alarme (red flags) », les disputes de représentants et les problèmes liés au programme à l’aide d’une communication axée sur les solutions + Excellentes compétences de communication écrite et orale + Avoir un permis de conduire valide + Être capable de se déplacer à l’intérieur et à l’extérieur de votre territoire, au besoin + En travaillant sur le terrain, le port d’un masque est requis + Capacité de soulever jusqu’à 30 lb **ABOUT US** Acosta and Mosaic are the sales and marketing powerhouses behind the most recognized and proven brands with top retailers in the United States and Canada. We offer flexible services that maximize efficiency. Acosta has the talent and technology to build data-, reach- and relationship-driven strategies to execute those strategies, and the tools to monitor, track and optimize metrics-based results for customers and retailers. Acosta and its subsidiaries, in good faith, believes that this posted range of compensation is the accurate range for this role at the time of this posting. Acosta may ultimately pay more or less than the posted range depending on candidate qualifications and locations. This range may be modified in the future. Acosta and its subsidiaries is an Equal Opportunity Employer We are committed to providing accommodations for persons with disabilities. If you require accommodation, we will work with you to meet your needs, to the extent required by law. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. Mosaic reserves the right to modify all or part of any job descriptions at its discretion in order to meet and or exceed the needs of the business. _By submitting your application you agree with and accept the Acosta Privacy Statement and Terms of Conditions._ Acosta, and its subsidiaries, is an Equal Opportunity Employer **Job Category:** Retail **Position Type:** Full time **Business Unit:** Sales **Salary Range:** $44,200.00 - $55,300.00 **Company:** Mosaic Sales Solutions Canada Operating Co **Req ID:** 4001