Jobbeskrivelse

Har du solid erfaring med projektsalg og teknisk rådgivning? Brænder du for at arbejde med fjernvarmeløsninger og vil være en del af en højt specialiseret produktionsvirksomhed? Så kan du være den nye distriktschef, vi søger til vores team.

Hos Gemina Termix bliver du en del af en specialiseret produktionsvirksomhed med en bred produktportefølje og en flad organisationsstruktur, hvor omgangstonen er uformel. 

I jobbet får du stor selvstændighed og frihed til at tilrettelægge og planlægge arbejdsdagen. Du får mulighed for at udvikle dig fagligt på et konkurrencedygtigt fjernvarmemarked og dermed blive en af branchens bedste projektsælgere.

Du vil blive modtaget med et tilpasset træningsprogram, som sikrer den bedst mulige start på dit nye job.

Jobansvar

Som distriktschef får du ansvaret for at drive salget af vores komplekse løsninger og produkter til VVS-branchen. Du vil opbygge og vedligeholde relationer til installatører, ingeniører, fjernvarmeværker, boligselskaber og VVS-grossister, hvor du yder teknisk rådgivning og skaber værdibaserede løsninger.

Yderligere ansvarsområder inkluderer, men er ikke begrænset til, følgende:

Opsøgende salg og rådgivning af installatører, ingeniører, fjernvarmeværker, boligselskaber og VVS-grossister. Kalkulation af tilbud. Projektstyring, hvor du sikrer en effektiv og smidig proces fra første kundekontakt til færdigleveret projekt. Sikre og koordinere et effektivt procesforløb mellem internt salg og de forskellige projektparter.

Med udgangspunkt i din egen bopæl vil du dække en stor del af Nord- og Midtjylland 

Baggrund og evner

Du er sandsynligvis uddannet VVS-tekniker, maskinmester eller VVS-installatør - eller har en anden relevant uddannelse.

Det vigtigste er dog, at du:

Har erfaring med teknisk salg – enten internt eller eksternt fra en grossist, producent eller leverandør. Det er afgørende, at du har lyst og evner til at arbejde selvstændigt og ansvarsbevidst i en hverdag, der foregår ude hos kunderne. Brænder for at sikre vores virksomheds synlighed og succes på markedet.

For yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Salgsdirektør, Lars Christensen på +45 4031 8361. 

Vi opfordrer dig til at ansøge snarest muligt, da vi har ikke en ansøgningsfrist, men accepterer ansøgninger så længe stillingsopslaget er aktivt.

Medarbejderfordele

Vi er glade for at kunne tilbyde dig følgende fordele som en del af din ansættelse:

Bonusordning Betalt ferie Fleksible arbejdstider Mulighed for hjemmearbejde Pensionsordning Helbreds- og sundhedsforsikring Kommunikationspakke Mulighed for at deltage i medarbejderressourcegrupper

 

Denne liste lover eller garanterer ikke nogen specifikke fordele eller politikker. Fordelene kan afhænge af lande- eller kontraktspecifikke omstændigheder og kan ændres uden varsel.

Danfoss – Engineering Tomorrow

Danfoss udvikler teknologier, der gør det muligt for verden, at bruge ressourcer på smartere måder - drevet af fremtidens bæredygtige transformation. Der er aldrig startet en transformation uden en gruppe passionerede, dedikerede og målrettede mennesker. Vi mener, at innovation og gode resultater er drevet af den rigtige blanding af mennesker med forskellig baggrund, personligheder, færdigheder og perspektiver, der afspejler den verden, hvor vi driver forretning. For at sikre, at sammensætningen af mennesker fungerer, stræber vi efter, at skabe et inkluderende miljø, hvor mennesker med alle baggrunde behandles lige, respekteres og værdsættes for dem, de er. Det er en stærk prioritering inden for Danfoss, at forbedre vores medarbejders sundhed, arbejdsmiljø og sikkerhed.

Efter vores grundlæggers tankesæt “handling taler højere end ord”, satte vi os ambitiøse mål, for at beskytte miljøet, ved at gå i gang med en plan om at blive CO2-neutral senest i 2030.