För att generea tillväxt och göra verksamheten mer fokuserad har KONEs Port-och dörrverksamhet gått över till en seperat juridisk enhet inom KONE. Målet är att ha en egen ledningsgrupp och frontlineorganisation med egna medarbetare och resurser.

Detta är en unik möjlighet att få vara med och bygga en specialiserad port- och dörraktör på marknaden. De föreslagna ändringarna öppnar upp för nya möjligheter inom samtliga områden av Port- och dörrverksamheten. 

Just nu söker vi en distriktschef för Doors med placering i Mölndal.

VI SÖKER

Som Distriktschef innehar du personalansvar och arbetsleder dagligen servicetekniker som fokuserar på att ge förebyggande service på portar och dörrar.

Du brinner för att utveckla människor, att leda team och motiveras av ett stort eget ansvar. Du har resultat och budget ansvar och förväntas följa upp och analysera finansiella- och operativa nyckeltal som en del av detta.

I rollen kommer du att planera, styra och leda arbetet på fältet och se till att KDB uppfyller de serviceavtal gällande leverans- och kvalitetssäkring vi har mot slutkund. Din uppgift blir att coacha dina medarbetare, ansvara för deras kompetensutveckling samt för personalförsörjningen inom din grupp .

I rollen ingår det även att du är ansvarig för kunderna i ditt geografiska område och du förväntas att ha kontinuerlig uppföljning med dem. Det är även av stor vikt att du arbetar aktivt med att utevckla och bibehålla våra kunder, och att du levererar en exceptionellt hög kundnöjdhet”

KUNSKAP, UTBILDNING OCH ERFARENHET

För att lyckas i rollen behöver du ha:

Högskola / Universitets utbildning med ekonomisk eller teknisk profil alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren ser som meriterande.

Tidigare ledarskapserfarenhet

Stor systemvana främst i MS Office. Har du erfarenhet av att arbeta i SAP eller Salesforce är det meriterande.

Mycket goda kunskaper i Svenska och Engelska i tal och skrift.

Körkort

Vi kommer lägga mycket stort fokus på dina personliga egenskaper och söker en ledare med förmågan att driva ett resultatbaserat och innovativt ledarskap.

Du är en trygg, och coachande ledare som är en förebild för dina medarbetare. Du pekar ut riktningen åt ditt team och är mån om att bidra till att skapa en miljö där dina medarbetare får utrymme och stöd att växa i sin roller. Som Distriktschef är du lyhörd, kommunikativ och anpassar dig till ändrade förhållanden. Du tar initiativ till förändring och använder våra värdegrunder som ledstjärna i arbetet.

För att lyckas i rollen är du van att ha många olika kontaktytor, du är öppen och pålitlig och skapar snabbt ett förtroende inom olika delar av organisationen. Resor i tjänsten förekommer.

SÅ ANSÖKER DU

Urval kan komma att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 5:E jan 2025. Har du frågor är du välkommen att kontakta: Vanja Shaswar, Rekryteringsspecialist på vanja.shaswar@kone.com

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

Read more on www.kone.com/careers