Job Description

Hibrido: Você trabalhará presencialmente 3x na semana em São Caetano do Sul (terça-quinta)

Papel:

Você será responsável pela aquisição da totalidade ou de uma parte específica de materiais produtivos e/ou não-produtivas, suprimentos, máquinas, ferramentas e/ou serviços.

Responsável por participar ativamente no desenvolvimento da estratégia de mercadoria, abastecimento/negociações, a execução orçamental de material global/regional, e a interface com os fornecedores ou stakeholders internos.

O trabalho é de natureza complexa que envolve uma quantidade considerável de iniciativa e trabalho analítico e julgamento independente.

O que você irá fazer (responsabilidades) :

Representar as atividades de compras na equipe de programa e vice-versaConstruir e liderar uma equipe eficaz de compradores e planejadores do Projeto de Compras e Líder de Lançamento.Parceria com os Gerentes de Programa para representar compras e comunicar os requisitos do programa / visão geral da linha de veículos.

#LI-LL1

Additional Job Description

Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias)

Formação Superior CompletoInglês - Nível Avançado/FluenteEspanhol será um diferencialCapacidade de trabalhar de forma eficaz multifuncionalmente, interna e externamente e construir relacionamentosExperiência com compras de materiais diretosExperiência em lidar com questões comerciais com fornecedores e avaliar o desempenho do fornecedorCompetência comprovada em habilidades de negociaçãoHabilidades de comunicação verbal e escrita interpessoal profissionalCapacidade de realizar análises detalhadas de todos os fatores de custo, aprender e desenvolver estratégias sólidas com base nas mudanças do mercado, precificação de mercado e tendências de commodities.Fortes habilidades quantitativas e matemáticas.Capacidade de gerenciar múltiplos fornecedores.

#LI-LL1

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

Diversity Information

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.   We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities. 

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.