Job Description:

Dołącz do Programu Menadżerskiego w Inżynierii- zapisz się do społeczności telentów już teraz!

Lokalizacja: Sochaczew/Błonie, Janaszówek, Niepołomice,

Start programu: 1 września 2025 roku

Mars Engineering Leadership Experience (MELE) to program przyspieszonego rozwoju kariery, w ramach którego podczas trzech, rocznych projektów, w Polsce i zagranicą, rozwiniesz swoje umiejętności techniczne i przywódcze. Będziesz doskonalić nasze znane na całym świecie marki i/lub współtworzyć nowe, a równocześnie w zawrotnym tempie zdobywać wiedzę i kompetencje zarówno tzw. twarde, jak i miękkie.

W ramach programu rozwoju liderów i liderek obszaru inżynieryjnego będziesz mieć realny wpływ na tworzenie sukcesu naszej firmy. Przed Tobą poszukiwanie nowych rozwiązań inżynieryjnych, promowanie innowacyjnych pomysłów oraz kierowanie kompleksowymi projektami technicznymi w całej Europie.

Mars Engineering Leadership Experience to:

3-letni, międzynarodowy program, w trakcie którego będziesz pełnić odpowiedzialne funkcje na trzech różnych stanowiskach z obszaru inżynieryjnego;Trzy lata, trzy różne, roczne role. Lubimy zapewniać naszym Współpracownikom swobodę działania, dlatego od momentu dołączenia do Mars będziesz odpowiadać za zarządzanie swoim projektem.Rok 1 programu to kierowanie własnym projektemRok 2 to projekt realizowany zagranicą Rok 3 to zarządzanie własnym zespołem

Każdy z rocznych projektów będzie wyzwaniem mającym na celu zwiększenie Twojej wiedzy i ekspertyzy w takich dziedzinach jak robotyka, zaawansowana technologia produkcji czy szybkość i wydajność maszyn oraz przywództwo;Każdy projekt będzie dostosowany do Twojej indywidualnej ścieżki rozwoju, dzięki czemu zdobędziesz imponujące doświadczenie, które nada tempa Twojej karierze jako lidera/ liderki w dziedzinie technicznej.

Kogo szukamy?

Poszukujemy osób, które chcą poszerzać kompetencje w zakresie doskonałego przywództwa, równocześnie rozwijając swoją wiedzę inżynieryjną. Musisz mieć pasję do zarządzania ludźmi i projektami oraz zamiłowanie do techniki, a do tego:

Kończyć lub mieć ukończone studia magisterskie o profilu technicznym – preferowany obszar to Inżynieria Mechaniczna, Elektrotechnika lub Inżynieria Chemiczna/ProcesowaBiegle mówić po polsku i angielskuWykazywać się gotowością do międzynarodowej mobilnościPosiadać aspiracje do objęcia roli menedżerskiej w zespole

Zależy nam na Twoim stałym rozwoju, zapewniamy:

Umowę o pracę na czas nieokreślonySystem premiowy uzależniony od wyników indywidualnych i biznesowychPełen pakiet benefitów, między innymi: najlepszą opiekę medyczną, dofinanasowanie karty sportowej i wydarzeń kulturalnych, ubezpieczenie na życie, pakiet oszczędnościowyWsparcie doświadczonego mentora, coacha, trenerów i najlepszych menedżerówDodatkowe wsparcie w rozwoju kluczowych kompetencji w postaci cyklu szkoleń, w ramach dedykowenego programu Learning&Development, który pomoże Ci rozwinąć wszystkie umiejętności niezbędne do tego, by stać się jednym z naszych przyszłych liderów lub liderekJeśli dołączenie na Program będzie wymagać od Ciebie relokacji (powyżej 100km)– oferujemy bonus relokacyjny

Rekrutacja na programy menadżerskie rozpocznie się w lutym 2025 roku. Już teraz możesz przesłać swoje CV i zapisać się do naszej społeczności talentów!

Twoja przyszłość zaczyna się dziś. Wyślij nam swoje CV już teraz!

#LI-KC1

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.