Great career opportunity for an experienced a Technical Administrative Assistant looking to work for one of the most reputable Aerospace companies internationally.

Description

Maintain and update comprehensive data records for each engine, including maintenance history and repair details.Receive and analyze data transfers, including flight hours, takeoffs, landings, and previous repairs.Enter and analyze data, ensuring accuracy and consistency, similar to handling medical records.Generate and issue documentation work packages using provided templates and instructions.Validate information from engineering, ensuring it is current, accurate, and makes sense according to record standards.Gather data to build configurations for parts and modules, releasing packages to the shop floor.Collaborate with engineers to certify maintenance tasks, ensuring compliance with airworthiness directives and service bulletins.Assemble and present maintenance data in PDF packages extracted from Excel for customers, providing a full view of installed components and maintenance history.Handle requests from the shop floor, validate remaining cycles, and approve material substitution forms (MSRs).Perform data entry and analysisEnsure adherence to industry standards and regulations.

Additional Skills & Qualifications

knowledge LLPs, SBs, ABs, (Aircraft or Engine Maintenance), 2+ years of experienceKnowledge of Excel (Pivot tables, VLOOKUP, Formulas, MARCROs)Bilingual (English and French)Ability to work outside the sandbox, who can think on their feet, someone who can pivot

Description

Maintenir et mettre à jour des enregistrements de données complets pour chaque moteur, y compris l'historique de la maintenance et les détails des réparations.Recevoir et analyser les transferts de données, y compris les heures de vol, les décollages, les atterrissages et les réparations précédentes.Saisir et analyser les données en veillant à l'exactitude et à la cohérence, comme pour le traitement des dossiers médicaux.Générer et émettre des dossiers de documentation à l'aide des modèles et instructions fournis.Valider les informations provenant de l'ingénierie, en s'assurant qu'elles sont à jour, exactes et cohérentes par rapport aux normes d'enregistrement.Recueillir des données afin de créer des configurations pour les pièces et les modules, et transmettre les paquets à l'atelier.Collaborer avec les ingénieurs pour certifier les tâches de maintenance, en veillant à la conformité avec les directives de navigabilité et les bulletins de service.Assembler et présenter les données de maintenance dans des paquets PDF extraits d'Excel pour les clients, en fournissant une vue complète des composants installés et de l'historique de la maintenance.Traiter les demandes émanant de l'atelier, valider les cycles restants et approuver les formulaires de substitution de matériel (MSR).Effectuer la saisie et l'analyse des donnéesVeiller au respect des normes et réglementations industrielles.

Compétences et qualifications supplémentaires

Connaissance des LLP, SBs, ABs, (Maintenance des avions ou des moteurs), 2+ ans d'expérienceConnaissance d'Excel (tableaux croisés dynamiques, VLOOKUP, formules, MARCROs)Bilinguisme (anglais et français)Capacité à travailler en dehors de la boîte à sable, à penser de façon autonome et à pivoter.

Please do not hesitate to contact me directly with inquiries at varusingh@astoncarter.com

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $28.80 - $31.61/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Saint-Laurent,QC.

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\n À propos d'Aston Carter:\n

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n

\n \n La diversité, l’équité et l’inclusion\n \n

\n Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par : \n

\n \n L’embauche des talents diversifiés ;\n Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;\n La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;\n L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.\n

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

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Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\n Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n \n About Aston Carter:\n

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

\n Diversity, Equity & Inclusion\n

At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:

\n Hiring diverse talent\n Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection\n Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes\n Ensuring growth opportunities for our people\n

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\n Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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