Warszawa, Poland
4 days ago
Dyrektor(-ka) Biura Zarządzania Aktywami
Dyrektor(-ka) Biura Zarządzania Aktywami

Country: Poland

To masz na bank:

umowa o pracę,praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, ul. Pereca 1 [przy Rondzie ONZ])lider: Paweł Trzaska, Departament Sprzedaży Detalicznej zarządzanie zespołem składającym się docelowo z 8 osóbcel: rozwój usługi zarządzania aktywami na zlecenie Santander Biuro Maklerskie, w tym nadzór nad strategiami, portfelami klientów i jakością usług, kierowanie Biurem Zarządzania Aktywami oraz współpraca z kluczowymi interesariuszami.
 

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

 

Przywództwo to ważny filar wspierający nasze kierunki strategiczne. Nasi liderzy mają możliwość wzięcia udziału różnych programach, dzięki którym zdobywają praktyczną wiedzę potrzebną do codziennej pracy z zespołem.

 

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

 

Aplikuj, jeśli:

Posiadasz wykształcenie wyższe kierunkowe: ekonomia, finanse, informatyka i ekonometria lub pokrewne,Masz doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym na rynku kapitałowym,Znasz specyfikę działalności firm inwestycyjnych oraz zasady funkcjonowania rynku kapitałowego lokalnego i międzynarodowego, co jest poparte doświadczeniem zawodowym zdobytym w obszarach: zarządzania portfelami instrumentów finansowych, zarządzania aktywami TFI lub doradztwa inwestycyjnego,Posiadasz licencję doradcy inwestycyjnego (inne certyfikaty zawodowe mile widziane),Bardzo dobrze znasz język angielski,Posiadasz wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne,Potrafisz pracować pod presją czasu,Bardzo dobrze organizujesz pracę,Potrafisz wykonywać zadania terminowo i rzetelnie.

 

Twoje zadania w tej roli:

Operacyjne i organizacyjne wdrożenie usługi zarządzania aktywami w SBM,Implementacja strategii rozwoju usługi zarządzania aktywami klientów,Realizacja budżetu w obszarze usług zarządzania aktywami,Nadzór nad jakością usługi zarządzania aktywami,Bieżące zarządzanie strategiami oraz portfelami aktywów klientów SBM,Rozwój biznesowy aplikacji wspierających świadczenie usług zarządzania aktywami,Kierowanie Biurem Zarządzania Aktywami,Współpraca z kluczowymi klientami,Komunikacja z siecią sprzedaży w zakresie usługi zarządzania aktywami,Reprezentowanie Biura Zarządzania Aktywami w pracach komitetów oraz innych gremiów doradczych działających w Banku oraz w kontaktach z podmiotami zewnętrznymi.

 

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

umowę o pracę,pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty)prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),   system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,   kartę Multisport,   ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,   aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,   wyprawkę dla dzieci,  benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,   platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku,programy rozwojowe dla menedżerów - wśród nich m.in. sesje inspiracyjne, warsztaty z praktykami czy spotkania mentoringowe, służbowe auto.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Dołącz do nas w kilku krokach:

Wyślij CV.  Spotkaj się z rekruterem i bezpośrednim przełożonym.Spotkaj się z dyrektorem danej jednostki. Pracuj z nami!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Confirm your E-mail: Send Email
All Jobs from Santander Bank, NA