İş Tanımı:

Satış Performasını arttırmak: Online satışları artıracak stratejiler geliştirmek ve uygulamak. Satış hedeflerine ulaşmak için performansı sürekli analiz etmek. Ürün Yönetimi: E-ticaret platformlarında ürünlerin doğru listelendiğinden emin olmak. Ürün açıklamalarını güncellemek, görselleri optimize etmek. Pazarlama ve Reklam Yönetimi: Dijital pazarlama kampanyaları oluşturmak ve sosyal medya reklamlarını yönetmek. Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM): Müşteri şikayet ve taleplerini hızlı bir şekilde çözüme kavuşturmak, müşteri memnuniyetini sağlamak ve sadık bir müşteri tabanı oluşturmak. Fiyatlandırma ve Kampanya Organizasyonu: Ürün fiyatlarını belirlemek, indirim ve promosyonlar düzenlemek, kampanyaların etkinliğini ölçmek. Veri Analizi ve Raporlama: Hangi ürünlerin daha çok sattığını, hangi kampanyaların daha etkili olduğunu belirlemek için satış verilerini analiz etmek ve bu verileri üst yönetime bildirmek. Rekabet Analizi: Rakip firmaların satış ve pazarlama stratejilerini takip etmek, sektördeki yenilikleri takip etmek. Stok ve Lojistik Takibi: Stok seviyelerinin kontrol etmek ve tedarik zinciri süreçlerini yönetmek. Siparişlerin müşterilere zamanında ve doğru şekilde ulaşmasını sağlamak. E-ticaret Platformları ve DIY Yönetimi: Kullanılan e-ticaret yazılım ve platformlarını yönetmek ve performanslarının takip etmek

 

Gerekli Nitelikler:

İşletme, Pazarlama veya Dijital Pazarlama alanlarından mezun, Tercihen Google Analytics, Googl Ads, HubSpot Dijital Pazarlama, SOE ve SEM sertifikalarına sahip, Benzer bir görevde en az 3 yıl deneyimli

 

* Çalışma yeri Selimpaşa lokasyonumuzdur.

 

 

 

When you join Yale, we open doors for you
We’re trusted by millions of people every day to keep what’s important to them safe. Their home, family and belongings. Looking after our people is just as important to us.

When you join our Yale team, you’ll also be part of the ASSA ABLOY Group, the global leader in access solutions. You’ll have 61,000 colleagues in more than 70 different countries. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

 

#LI-Yale