Qui sommes-nous ? American International Group, Inc. (AIG) est un des leaders mondiaux du secteur de l’assurance et des services financiers. Depuis plus de 100 ans, à travers le monde, nous proposons nos services à des milliers d’entreprises et à des millions de particuliers dans plus de 80 pays et juridictions. Avec un portefeuille de produits d’assurance et de services parmi les plus complets du marché, AIG permet à ses clients, entreprises comme particuliers, de gérer leurs risques en toute confiance. À propos du programme jeunes diplômés « Early Career » Chez AIG, nous veillons à ce que tous nos collaborateurs disposent de la formation et des compétences nécessaires pour réussir et enrichir leur carrière. Le programme « Early Career » a été spécialement pensé pour les jeunes diplômés, à la recherche d’un environnement professionnel international stimulant et qui considèrent que la première expérience professionnelle est un tremplin déterminant pour leur évolution. Ce programme, d'une durée de 2 ans, se distingue par son approche pédagogique diversifiée (formation, travaux pratiques, mentorat, jumelage…) et offre de belles opportunités de créer son réseau à travers le monde, et de participer à des projets stratégiques dès son début de carrière. « Early Career » offrent aux participants sélectionnés la possibilité de devenir des leaders capables de relever les défis de demain. Dans le cadre de ce programme, nous proposons un poste en CDI : Souscripteur Aviation « Early Career » H/F/X Au sein du département Aviation, vous aurez la responsabilité d’un portefeuille varié, avec pour missions principales : + Souscrire des affaires nouvelles et gérer votre portefeuille en conformité avec la politique de souscription, les autorités confiées et la stratégie, dans le respect des délais de réponse agréés avec les courtiers / clients ; + Prendre en charge le renouvellement du portefeuille confié en appliquant la politique tarifaire du groupe et en prenant les décisions qui s’imposent pour pérenniser la rentabilité du portefeuille ; + Effectuer une surveillance du portefeuille attribué existant par rapport aux tendances du marché et proposer des actions correctives, lorsque nécessaire, en vue d'améliorer la croissance et la rentabilité du portefeuille ; + Travailler en bonne coordination avec l’ensemble des équipes techniques, commerciales, juridiques, de gestion, marketing et des sinistres ; + Tisser et maintenir de bonnes relations commerciales chez les courtiers. + Participer, concevoir, animer des réunions et des formations techniques auprès de nos partenaires courtiers et/ou clients ; + Participer à de nouvelles initiatives de développement de produits. Le profil de notre candidat.e idéal.e : + Jeune diplômé.e d'un Master (Ecole de commerce, Droit, école d’assurance (ESA, ENASS, …)) + Vous aimez le contact humain et vous souhaitez développer votre sens commercial + Curiosité, rigueur et proactivité + Esprit d ’équipe + Vous maîtrisez la suite bureautique Office 365 + Anglais courant indispensable At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike. Enjoy benefits that take care of what matters At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family. Reimagining insurance to make a bigger difference to the world American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become. Welcome to a culture of belonging We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through inclusion learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations. AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories. AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to candidatecare@aig.com. Functional Area: UW - Underwriting AIG Europe S.A. (France branch)