Beschrijving van het bericht Junior Broker Property Amsterdam | 36 – 38,75 uur Startdatum: in overleg (Uiterlijk maandag 01/09/2025) Na het succes van de voorgaande lichting, lanceert Aon in 2025 wederom een internationaal programma voor Young Professionals die klaar zijn voor een eerste stap in hun carrière; het Early Careers Talent Program. Tijdens dit programma leer je alle facetten van de organisatie kennen met collega’s die allemaal aan het begin staan van hun loopbaan, net zoals jij. Dit unieke Traineeship start met een feestelijke live lancering en doorloop je gedurende jouw eerste jaar bij Aon, meer dan 24 interessante online sessies. Het begrip Traineeship heeft bij Aon ontwikkeling als vertrekpunt. Je zal niet binnen een afgebakende periode diverse afdelingen ervaren, maar krijgt dé kans om specialist te worden in het vakgebied van jouw eigen keuze. Als onderdeel van het Early Careers Talent Program schrijf je dus geen titel als ‘Trainee’ bij maar schitter jij, binnen jouw toekomstige team, in de rol van nieuw en veelbelovend Early Careers ‘Talent’. Want in welke (junior) functie je ook start, wij zien jou als volwaardig teamlid en waardevolle aanwinst van Aon. Wij waarderen het inzicht wat jij meebrengt en luisteren naar je wensen, behoeften en ideeën. Nieuwe dingen leren doen wij bij Aon niet alleen van, maar vooral ook met elkaar en zo maakt iedereen deel uit van deze brede kennisoverdracht. Naast jouw toekomstige functie word jij automatisch onderdeel van Ayoung. Deze interne businessgroup wordt binnen Aon gerund door en is speciaal voor young professionals onder de 35 jaar. Er worden gedurende het hele jaar door evenementen georganiseerd denk bijvoorbeeld aan: een hockeytoernooi, lunch & learns met (internationale) directieleden, gezellige borrels, pizzabak-avonden en nog veel meer. Are you the one? Ontwikkeling: Dit is de ultieme mogelijkheid om het risico-advies vak te ontdekken en jezelf hierin te ontwikkelen! Samen met jouw teamleden zorg jij ervoor dat onze klanten en/of collega’s de aller beste service ontvangen. Aon Early Careers Talent, are you the one? Dit ga je doenAls junior Broker krijg je de mogelijkheid om het risico-advies vak te ontdekken. Binnen deze rol werk je nauw samen met een team van adviseurs, accountmanagers en ondersteunende collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat onze klanten de beste deal, polis, voorwaarden en service ontvangen. Je ondersteunt de brokers met hun dagelijkse werkzaamheden en denkt actief mee om complexe vraagstukken voor klanten op te lossen. Snel zal je ook op eigen benen ons vak mogen uitoefenen. Hierbij moet je denken aan het voorbereiden van prolongatiedossiers, het opstellen van offertes, onderhandelingen met verzekeraars en klanten, data analyses draaien en het uitvoeren en monitoren operationele werkzaamheden. Hier kom jij te werken De afdeling Property, Automotive & Provinciaal is gevestigd in Rotterdam en Amsterdam en is als productgroep binnen Aon Commercial Solutions (Nederland) het aanspreekpunt voor MKB plus & grootzakelijk gerelateerde verzekeringsoplossingen en adviesdiensten. Samen met het team breng je risico’s in beeld, onderhandel je met verzekeraars en geef je de klant advies op het gebied van brandverzekeringen. Daarnaast werk je mee aan de ontwikkeling en productinnovatie van nieuwe en bestaande proposities. Wij zijn een team gericht op gezamenlijke prestatie, inzet, enthousiasme. Centraal daarin staat dat we dat we plezier maken met elkaar. Het wordt dus zeker aangemoedigd om veel op kantoor te zijn en samen de avonturen te beleven. Dit ben jij Je bent leergierig en wil jezelf graag ontwikkelen binnen het Broking vak. Je hebt een actieve en energieke houding en beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je denkt in oplossingen, bent een teamspeler, houdt van een uitdaging en wilt het verschil maken. Daarnaast beschik je over het volgende: + WO/HBO werk- en denkniveau; + Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. + Bereid om Internationaal te reizen + WFT diploma’s is een pre ( zo niet biedt Aon je de ruimte om deze diploma’s te behalen) Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.De salarisindicatie voor deze functie is de € 3000,- bruto per maand. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou.Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie). Daarnaast bieden we: + Een aantrekkelijke bonusregeling + Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage) + Aon Wellbeing Day’s En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan. Voel je meer dan vrij even te bellen met Liza de Jong Broking Manager PBS op: 06-15665677. Voor meer info over de vacature en de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Talent Acquisition Business Partner (Early Careers) Dis Gr ötzinger.Stuur je e-mail naar: dis.grotzinger@aon.comSnel schakelen? Geen onze Campus Recruiter een belletje op: 06-27173154 of stuur haar een DM via LinkedIn; Dis Grötzinger | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/dis-gr%C3%B6tzinger-0b325a36/) Na je sollicitatie: • Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. • Onze Campus Recruiter Dis Grötzinger contact met je voor een kort kennismakingsgesprek. • Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift en ben jij officieel kandidaat van het Early Careers Talent Ptogram, lichting 2025 bij Aon Nederland. Ready for take off? We zien je sollicitatie tegemoet. Cheerio! #LI-DG1#LI-HYBRID 2558939 Junior Broker Property Amsterdam | 36 – 38,75 uur Startdatum: in overleg (Uiterlijk maandag 01/09/2025) Na het succes van de voorgaande lichting, lanceert Aon in 2025 wederom een internationaal programma voor Young Professionals die klaar zijn voor een eerste stap in hun carrière; het Early Careers Talent Program. Tijdens dit programma leer je alle facetten van de organisatie kennen met collega’s die allemaal aan het begin staan van hun loopbaan, net zoals jij. Dit unieke Traineeship start met een feestelijke live lancering en doorloop je gedurende jouw eerste jaar bij Aon, meer dan 24 interessante online sessies. Het begrip Traineeship heeft bij Aon ontwikkeling als vertrekpunt. Je zal niet binnen een afgebakende periode diverse afdelingen ervaren, maar krijgt dé kans om specialist te worden in het vakgebied van jouw eigen keuze. Als onderdeel van het Early Careers Talent Program schrijf je dus geen titel als ‘Trainee’ bij maar schitter jij, binnen jouw toekomstige team, in de rol van nieuw en veelbelovend Early Careers ‘Talent’. Want in welke (junior) functie je ook start, wij zien jou als volwaardig teamlid en waardevolle aanwinst van Aon. Wij waarderen het inzicht wat jij meebrengt en luisteren naar je wensen, behoeften en ideeën. Nieuwe dingen leren doen wij bij Aon niet alleen van, maar vooral ook met elkaar en zo maakt iedereen deel uit van deze brede kennisoverdracht. Naast jouw toekomstige functie word jij automatisch onderdeel van Ayoung. Deze interne businessgroup wordt binnen Aon gerund door en is speciaal voor young professionals onder de 35 jaar. Er worden gedurende het hele jaar door evenementen georganiseerd denk bijvoorbeeld aan: een hockeytoernooi, lunch & learns met (internationale) directieleden, gezellige borrels, pizzabak-avonden en nog veel meer. Are you the one? Ontwikkeling: Dit is de ultieme mogelijkheid om het risico-advies vak te ontdekken en jezelf hierin te ontwikkelen! Samen met jouw teamleden zorg jij ervoor dat onze klanten en/of collega’s de aller beste service ontvangen. Aon Early Careers Talent, are you the one? Dit ga je doenAls junior Broker krijg je de mogelijkheid om het risico-advies vak te ontdekken. Binnen deze rol werk je nauw samen met een team van adviseurs, accountmanagers en ondersteunende collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat onze klanten de beste deal, polis, voorwaarden en service ontvangen. Je ondersteunt de brokers met hun dagelijkse werkzaamheden en denkt actief mee om complexe vraagstukken voor klanten op te lossen. Snel zal je ook op eigen benen ons vak mogen uitoefenen. Hierbij moet je denken aan het voorbereiden van prolongatiedossiers, het opstellen van offertes, onderhandelingen met verzekeraars en klanten, data analyses draaien en het uitvoeren en monitoren operationele werkzaamheden. Hier kom jij te werken De afdeling Property, Automotive & Provinciaal is gevestigd in Rotterdam en Amsterdam en is als productgroep binnen Aon Commercial Solutions (Nederland) het aanspreekpunt voor MKB plus & grootzakelijk gerelateerde verzekeringsoplossingen en adviesdiensten. Samen met het team breng je risico’s in beeld, onderhandel je met verzekeraars en geef je de klant advies op het gebied van brandverzekeringen. Daarnaast werk je mee aan de ontwikkeling en productinnovatie van nieuwe en bestaande proposities. Wij zijn een team gericht op gezamenlijke prestatie, inzet, enthousiasme. Centraal daarin staat dat we dat we plezier maken met elkaar. Het wordt dus zeker aangemoedigd om veel op kantoor te zijn en samen de avonturen te beleven. Dit ben jij Je bent leergierig en wil jezelf graag ontwikkelen binnen het Broking vak. Je hebt een actieve en energieke houding en beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je denkt in oplossingen, bent een teamspeler, houdt van een uitdaging en wilt het verschil maken. Daarnaast beschik je over het volgende: + WO/HBO werk- en denkniveau; + Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. + Bereid om Internationaal te reizen + WFT diploma’s is een pre ( zo niet biedt Aon je de ruimte om deze diploma’s te behalen) Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.De salarisindicatie voor deze functie is de € 3000,- bruto per maand. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou.Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie). Daarnaast bieden we: + Een aantrekkelijke bonusregeling + Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage) + Aon Wellbeing Day’s En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan. Voel je meer dan vrij even te bellen met Liza de Jong Broking Manager PBS op: 06-15665677. Voor meer info over de vacature en de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Talent Acquisition Business Partner (Early Careers) Dis Gr ötzinger.Stuur je e-mail naar: dis.grotzinger@aon.comSnel schakelen? Geen onze Campus Recruiter een belletje op: 06-27173154 of stuur haar een DM via LinkedIn; Dis Grötzinger | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/dis-gr%C3%B6tzinger-0b325a36/) Na je sollicitatie: • Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. • Onze Campus Recruiter Dis Grötzinger contact met je voor een kort kennismakingsgesprek. • Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift en ben jij officieel kandidaat van het Early Careers Talent Ptogram, lichting 2025 bij Aon Nederland. Ready for take off? We zien je sollicitatie tegemoet. Cheerio! #LI-DG1#LI-HYBRID