En JTI las diferencias son algo que celebrar, y todos se sienten realmente integrados. En todo el mundo, 46.000 personas están construyendo con nosotros su particular historia de éxito. El 83% de los empleados de JTI están felices de trabajar en la compañía.

 

Para marcar la diferencia con nosotros, lo único que tienes que hacer es aportar tu mejor faceta humana.

 

¿Cuál será tu historia? ¡Preséntate ya!  

Más información en jti.com

 

 

Denominación del puesto: EHS SPECIALIST

Departamento: EHS

Ubicación: Tenerife

Reportando a: Jefe de EHS – Soledad Sánchez

 

¿Qué harás? Responsabilidades:

 

Realizar formaciones de Prevención de Riesgos laborales. Realizar evaluaciones de riesgos. Investigación de incidentes/accidentes.   Realizar seguimiento de las acciones requeridas en seguridad y salud. Participación activamente en los proyectos globales de JTI en el área de EHS. Revisión de los procedimientos de EHS acordes con los estándares de JTI. Contribuir a la consecución de los KPI de la fábrica, apoyando la mejora continua de los sistemas de gestión de medio ambiente, salud y seguridad, energía y calidad, y garantizando el cumplimiento del código de conducta y los requisitos legales y de JTI. Participar en las auditorias de Seguridad y Salud y medio ambiente. Actividades de medioambiente. Todas aquellas que estén especificadas en el a nivel global.

 

A quién buscamos - Requisitos

 

Graduado universitario. Estar en posesión o vías de finalización del Máster de Prevención de Riesgos Laborales. Nivel de Inglés alto Conocimientos demostrables (nivel usuario) en equipos informáticos 

 

Se valorará muy positivamente:

 

Toma de acción para la mejora continua Actitud positiva y trabajo en equipo Compromiso y responsabilidad Capacidad de aprendizaje.

 

 

¿Vas a unirte a nosotros? Construye tu propia historia de éxito en JTI. ¡Preséntate ya!

Siguientes pasos:

 

Si tu solicitud se encuentra entre las seleccionadas, esto es lo que sucederá durante las siguientes 1 a 3 semanas tras el cierre de la oferta de empleo: Preentrevista telefónica con un TA > Pruebas de evaluación > Entrevistas > Oferta. Cada fase es eliminatoria y puede variar según el tipo de puesto.

 

En JTI nos esforzamos por crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Como empresa que cree en la igualdad de oportunidades, tenemos la puerta abierta a todos los candidatos, independientemente de su origen. Tenemos el compromiso de introducir los ajustes que resulten razonables para los candidatos y candidatas con necesidades especiales. Si necesitas algún tipo de adaptación, por favor comunícaselo al Talent Advisor durante el proceso de selección.