¡Gracias por tu interés en Scotiabank! 

Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.

Propósito

Atiende, analiza y garantiza la información proporcionada para asegurar la respuesta de oficios legales que realiza la autoridad a través del área Juridica en conformidad con las normas, políticas y procedimientos vigentes

Responsabilidades Gestiona la atención de Oficios Legales por Embargos, Hacendarios, Judicial, Ilícitos a través de Access, que comprenden las referencias enviadas por Jurídico para la atención de congelamientos, descongelamientos totales, y/o parciales, información, Transferencia, situación de fondos, de productos de Banco y Casa de BolsaGarantiza la información solicitada por las autoridades a través de la validación de los sistemas Institucionales (Scotiapro / SIBUR), para una correcta integración del reporte R29 A – 2911 de la CNBV.Trabaja en cooperación con otros departamentos para asegurar una respuesta a la autoridad solicitante menor a 48hrs a excepción del proceso de Lista de Personas Bloqueadas donde debe asegurar una respuesta menor a 24 hrs.Lograr los KPIs de productividad delimitados a inicios de BNS.Comprende la cultura de riesgo del Banco y como debe considerarse el apetito de Riesgo en las actividades diariasRealiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus procesos respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

ExperienciaCarrera Administrativa Terminada o trunca1 año áreas centrales o SucursalManejo de paquetería de Microsoft y nivel de Excel intermedio INDISPENSABLEHabilidades: Gestión del tiempo, Capacidad de análisis y trabajo bajo presiónConocimiento básico legal y regulatorio sobre Aseguramientos, transferencias y desbloqueo de cuentasNivel de inglés básico

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

Recomendaciones para tu postulación:

1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.

2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.

3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.

4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.