Contribuye a la Gerencia Cartera Comercial y Manejo de Efectivo, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades
• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Realizar registros contables de las operaciones de cartera comercial instruidas por las áreas del BSC, SAM y SAC.
• Conciliación de los controles internos para las operaciones con NAFIN.
• Realizar diariamente el registro para la reclasificación del IVA a moneda nacional.
• Realizar y enviar de forma diaria el reporte con el saldo de la cuenta de “pagos PyME” al área de conciliaciones.
• .Al cierre de mes realizar el reporte de créditos ABS, integrando el saldo de capital e intereses, el cual es enviado al área de finanzas.
• Realizar el respaldo de todos los registros efectuados en Scotiapro que se generan en la operación diaria.
• Atender a sucursales para el seguimiento de devoluciones por liquidaciones seguro de vida, gastos notariales y desempleos.
• Realizar de forma trimestral papel de trabajo para integrar y segregar en corto y largo plazo los prestamos FIRA para su envió a el área de oficina de datos.
• Dar seguimiento a la eliminación de partidas en cuentas suspenso generadas por sucursales derivado de remanentes de saldo a favor de liquidaciones seguros de vida, desempleo o gastos notariales.
• Solicitar el desbloqueo de partidas acreedoras correspondiente a decrementos y remanentes por seguro de vida, auto e hipotecario
• Liberación y retención de recursos en cuentas de cheques procedentes de operaciones de créditos hipotecarios
• Mantener actualizados los procedimientos contables de la cartera en el manual de
Operaciones de acuerdo con la normativa, manteniendo los controles internos necesarios
RequisitosLicenciatura en Contaduría Pública, pasante, técnico o trunco.
Conocimiento de aplicativos contables, Scotiapro y MGL (deseable).
Manejo de paquetería Office (Excel, Word).
Conocimientos contables de los productos bancarios (deseable).
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas