Villa Mercedes, San Luis, Argentina
76 days ago
Ejecutivo/a de Venta Sucursal Jr. - Villa Mercedes
DescripciĆ³n del puesto

En Grupo Logístico Andreani estamos cambiando la forma de hacer logística construyendo vínculos estratégicos, empleando las mejores prácticas, innovando e invirtiendo permanentemente en infraestructura y tecnología para brindar prestaciones eficientes y de calidad.

Somos reconocidos como una empresa sustentable, de crecimiento sostenido, altamente eficiente, profundamente humana y socialmente responsable; referente del mercado de las operaciones logísticas en la región.

Estamos expandiendo nuestra red de sucursales posicionándonos como principal operador en entregas y gestiones en el canal domiciliario, así como en servicios de movimiento y almacenamiento de mercadería. Nos enfocamos en brindar soluciones de calidad y excelencia para nuestros clientes a través de equipos comprometidos con la estrategia de negocio.

Nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivo/a Venta Sucursal Jr para nuestra sucursal de Villa Mercedes, San Luis.

¿Cuáles serían tus principales tareas?

Atender y asesorar al cliente en la sucursal. Manejar integralmente las cuentas de los clientes de la sucursal. Confeccionar reportes diarios, semanales, seguimientos, presupuestos, cotizaciones, etc. Realizar la búsqueda y desarrollo de potenciales clientes. Alta de clientes y desarrollo de cartera.

Requisitos

¿Qué buscamos?

Estudiantes o graduados/as de las carreras de Administración de Empresas, Logística, Comercialización o carreras afines. Acreditar al menos 3 años de experiencia en posiciones similares. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes (8hs) y Sábados (4/5hs).

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?

La oportunidad de pertenecer y desarrollarte en una organización con un entorno laboral dinámico y flexible. Trabajar junto a expertos, apasionados y profesionales del negocio. Participar de una experiencia innovadora y una atractiva propuesta de beneficios.

¡Sumate a nuestro equipo!

Búsqueda Laboral Equitativa

El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria

para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).

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