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Ejecutivo/a Centro de Operaciones de Seguridad

Generar y proporcionar (indicadores) asistencia al monitoreo, recolección y escalamiento en tiempo real y aproximado de la información relacionada con temas de seguridad mediante sistemas de alarma, sistemas DVR y medios de información públicos y privados.

·Proporcionar asistencia en el monitoreo y recolección de información en tiempo real y aproximado en temas relacionados con asuntos de seguridad mediante los sistemas de alarma, controles de acceso, sistemas DVR y medios de información públicos y privados. 

·Realizar investigaciones iniciales en cuanto a temas identificados mediante el uso de sistemas aplicados. 

·Generar análisis de inteligencia operativa que permiten predecir, prevenir, detectar y responder oportuna y eficazmente ante escenarios de vulnerabilidades, riesgos y amenazas en contra del Banco.    

Interpretar el criterio para categorizar y procesar información de mediana complejidad de aspectos relevantes de seguridad.   

Editar y revisar los reportes de incidentes críticos tanto verbales como escritos para la difusión de la información.

Emitir información a través de reportes de incidentes críticos tanto verbales como escritos.

Asegurar la veracidad y precisión de la información proporcionada a través de los reportes generados a fin de asegurar una apropiada respuesta a incidentes.

Experiencia:

·Educación: Carrera universitaria concluida y/o experiencia mínima de 2 años en procesos de planeación, proyectos de seguridad integral y estándares de protección.

Conocimientos de programas de Protección Civil.

·Conocimientos de seguridad física y electrónica.     

Conocimientos de normatividad de seguridad.         Conocimiento de sistemas aplicativos computacionales.                                                   

Ofrecemos:

·Contrato indeterminado directo por el banco.

·Sueldo competitivo

·Prestaciones superiores a las de la ley.

Oportunidades de crecimiento

Zona de trabajo: Zapopan, Jal.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.