Buscamos un Ejecutivo Comercial de Seguros competitivo que nos ayude al crecimiento del negocio, buscando y adquiriendo de forma activa nuevos clientes, con el objetivo de forjar fuertes relaciones para garantizar el crecimiento y aumentar el prestigio de la empresa. Contactando a posibles clientes, creando afinidad a través del establecimiento de la estrategia de contratación.

El Rol

Diseñar e implementar estrategias de marketing eficaces para vender nuevos contratos de seguros o ajustar los existentes. Contactar con posibles clientes y crear afinidad a través del establecimiento de los diferentes canales de contacto. Valorar los deseos y exigencias del negocio y de los clientes particulares, ofreciéndoles el beneficio de la importancia de manejar su seguro. Preparar informes de seguimiento de su gestión de ventas para el éxito de sus esfuerzos comerciales. Estar al día con sus seguimientos en cuanto a las transacciones, ventas, términos, así como mantener los respectivos registros Responsable del seguimiento de información de bases de datos y segmentación de prospectos y clientes. Responsable de la generación de nuevos negocios y de contribuir al cumplimiento de los objetivos del Área Comercial, alcanzando su meta asignada. Responsable de la atención de clientes, control y administración de las solicitudes de cotización recibidas y su seguimiento. Responsable de la operatividad de los registros en sistema, elaboración de reportes y entrega de ventas. Responsable de gestionar y mantener la relación comercial con prospectos, clientes, aseguradoras y demás proveedores. Comprobar las reclamaciones al seguro para asentar la confianza y salvaguardar la reputación Complementar con frecuencia los conocimientos relativos al puesto y aplicarlos en su día. Cumplir todas las obligaciones de la política de la empresa.

Los Requerimientos

Nivel académico: Licenciatura en Administración de Empresas, Negocios y carreras afines.Experiencia en el sector seguros y de preferencia en áreas comerciales, ventas y/o suscripción (1 a 2 años).Habilidad nata para vender y negociar.Orientado a resultados, trabajo en equipo y al servicio cliente.Habilidad de organización y flexibilidad.Éxito demostrable trabajando en un ambiente acelerado, con presión y autosuficientemente.Utilización de Microsoft Office.Preferiblemente que domine el idioma inglés.

Empleador de Igualdad de Oportunidades