El Puesto

En nuestro equipo de Retirement, estamos buscando un perfil entusiasta, que tenga interés en trabajar en una compañía sólida y con consultores reconocidos en la industria para potenciar su carrera profesional.

Experiencia 5-7 años como Ejecutivo de Cuentas de Planes de Pensiones de Empleo, llevando la relación con las Comisiones de Control y la coordinación con la entidad gestora en todos los aspectos relacionados con el Plan. Conocimientos jurídicos, fiscales y contables necesarios para gestionar Planes de Empleo. Experiencia en la gestión de Planes de empresas multinacionales. Experiencia en la gestión de PPE’s mixtos. Que sea capaz de llevar ya un cliente a todos los efectos del Plan de Pensiones desde la puesta en marcha e implementación de un PPE, así como experiencia en la movilización de Planes de Pensiones de Empleo entre Entidades Gestoras.
 

Requisitos Mínimos

Grado o Master Conocimiento Alto de Excel  Inglés Alto y Fluido (excluyente) Proactividad en el desempeño de su trabajo.Capacidad Analítica; capaz de sacar conclusiones a partir de datos de una manera lógica y sistemáticaCapacidad resolutiva y que sea capaz de trabajar de forma eficaz en situaciones de presión con el cliente.Capacidad Organizativa; ser capaz de trabajar y pensar de una manera metódica y ordenada Compromiso con la calidad; trabajar continuamente para lograr los más altos estándares de calidad Capacidad de trabajar en equipos multidisciplinares. Iniciativa continúa en el aprendizaje.Que le motive el trabajo para mejorar continuamente.

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