Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

 

EJECUTIVO DE MODELO OPERATIVO

 

Estamos buscando candidatos para la posición Ejecutivo de Modelo Operativo en la Gerencia de Administración Comercial, de nuestra Oficina Corporativa.

 

Responsabilidades del puesto:

Gestión del Modelo Operativo: Analizar, diseñar y proponer mejoras en los procesos administrativos y financieros para incrementar la eficiencia y efectividad. Optimización y Digitalización: Identificar oportunidades de automatización y digitalización en procesos clave, promoviendo herramientas tecnológicas que faciliten la operación. Monitoreo y Control: Implementar mecanismos de control y monitoreo para garantizar el cumplimiento de estándares y regulaciones internas. Análisis de Datos y KPIs: Diseñar y gestionar dashboards de desempeño operativo, proporcionando insights estratégicos para la toma de decisiones. Gestión de Proyectos: Liderar y coordinar iniciativas de mejora y transformación de procesos, asegurando alineación con los objetivos del negocio. Capacitación y Gestión del Cambio: Asegurar la correcta adopción de cambios en procesos y herramientas a través de capacitaciones y gestión del cambio organizacional. Coordinación Interfuncional: Actuar como enlace entre áreas operativas y financieras para la implementación efectiva del modelo operativo.

Requerimientos del perfil:

Formación: Ingeniería (Industrial, Informática o Sistemas), Ciencias Actuariales, Estadística, Contaduría Pública. Experiencia deseable/requerida: 2 años de experiencia. Conocimientos técnicos: Metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, BPM), modelado y optimización de procesos, análisis y visualización de datos (Power BI, Tableau, Excel avanzado), conocimiento en herramientas de automatización (RPA, ERP, Workflow Automation, Power Apps, Power Automate), gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum) y conocimiento de normativas y cumplimiento financiero-administrativo. Buen performance en las siguientes competencias: Relaciones efectivas, Manejo en ambientes de alta presión, trabajo en equipo, pensamiento analítico, orientación a resultados, liderazgo positivo y proactividad. Idiomas: inglés básico (no limitativo)

 

Información importante:

Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional. Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país.

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes.