Cześć, cieszymy się, że tu jesteś! Zerknij na nasze ogłoszenie Aviva Services Excellence Centre – może pasuje do Ciebie lub kogoś z Twoich znajomych?
Twój zakres obowiązków:
- Przeprowadzanie walidacji modeli wykorzystywanych w Grupie Aviva zgodnie z odpowiednimi wymogami wewnętrznymi.
- Przeprowadzanie oceny zgodności metodyki/kalibracji modelu wewnętrznego z wymogami systemu Wyplacalność II
- Prowadzenie komunikacji związanej z prowadzonym procesem walidacyjnym.
- Przygotowywanie w języku angielskim całościowych raportów walidacyjnych modeli lub ich elementów.
- Negocjowanie rekomendacji walidacyjnych z właścicielami poszczególnych modeli.
- Prezentowanie wyników walidacji przed kadrą kierowniczą wyższego szczebla.
Nasze wymagania:
-szerokie doświadczenie w zakresie modeli ubezpieczeniowych, umiejętność szybkiego uczenia się oraz oceny metodologii i ich zastosowań w różnych elementach modelu wewnętrznego i innych modeli
- dogłębna znajomość metod aktuarialnych i statystycznych, zaawansowane umiejętności modelowania
- mile widziana znajomość modeli Prophet ALS
- łatwość komunikacji z właścicielami modelu oraz kadrą zarządczą w formie ustnej i pisemnej w języku agielskim, umiejętność kwestionowania opinii właściciela modelu oraz uzgadniania zastrzeżeń metodologicznych, umiejętność prezentowania raportów walidacyjnych ekspertom oraz adresatom nie posiadającym wiedzy technicznej
- umiejętności i wiedza potwierdzone zaawansowanym certyfikatem/licencją bądź dyplomem/tytułem naukowym stanowiącym potwierdzenie kwalifikacji do przygotowywania raportów dla regulatorów (PRA)
- umiejętność pracy pod presją czasu i odpowiedzialności
-umiejętność pracy w sposób niezależny w ustalonych ramach czasowych, z zachowaniem odpowiedniej jakości przygotowywanych analiz i raportów
W Aviva Services Excellence Centre zapewniamy:
· Umowę o pracę
· Bonus roczny
· Prywatną opiekę medyczną (ENEL-MED)
· Zdalne konsultacje psychologiczne
· Kafeteryjny system benefitów (m.in. MultiSport)
· Dodatkowe uprawnienia rodzicielskie:
- urlop bobasowy – 6 tygodni urlopu dla drugiego rodzica
- skrócony czas pracy po powrocie z urlopów związanych z rodzicielstwem
· Ubezpieczenie grupowe opłacane przez pracodawcę
· Możliwość zakupu akcji pracowniczych
· Urlop urodzinowy
· Urlop na wolontariat
· Dodatkowy urlop wypoczynkowy (urlop stażowy)
· Dodatkowy urlop zdrowotny
· Dostęp do platformy rozwojowej
· Wewnętrzy program rekomendacji pracowników
· Możliwość pracy zdalnej
· Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
· Atrakcyjna lokalizacja biura - Gdański Business Center
· Dodatkowe uprawnienia dla osób z niepełnosprawnością - Praca Bez Barier
· Środowisko pracy wspierające różnorodność - Karta Różnorodności
Widzisz już siebie w Aviva Services Excellence Centre? Koniecznie aplikuj!
Aviva będąc sygnatariuszem Karty Różnorodności stosuje politykę równego traktowania oraz tworzy środowisko pracy przyjazne osobom niepełnosprawnym. Od kandydatów/tek nie wymagamy podawania daty urodzenia, stanu cywilnego oraz załączania zdjęć. Do aplikowania zapraszamy zarówno kobiety jak i mężczyzn.