To masz na bank:
umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),praca hybrydowa częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 2 (przy Rondzie ONZ), Poznaniu ul. Kolorowa 10 (przy centrum handlowym King Cross),zespół/lider: Zespół Zarządzania Wynikami, Michał Miedziak - śmiało sprawdź z kim możesz pracować [(1) Michał Miedziak | LinkedIn],cel: wspieranie procesów biznesowych poprzez analizę danych, tworzenie rozwiązań raportowych, modelowanie procesów oraz dostarczanie rekomendacji biznesowych w oparciu o zaawansowane narzędzia analityczne.Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 6 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
posiadasz zdolności analityczne, trafnie wyciągasz wnioski i sprawnie określasz zależności pomiędzy danymi a problemami,masz co najmniej pięcioletnie doświadczenie w pracy jako analityk lub ekspert biznesowy, w tym doświadczenie w przygotowywaniu wizualizacji i prezentacji,potrafisz na podstawie danych i analiz finansowych przedstawiać rekomendacje biznesowe,sprawnie korzystasz z narzędzi do analizy i prezentacji danych oraz tworzysz zaawansowane arkusze kalkulacyjne,znasz język angielski w stopniu komunikatywnym, który umożliwi Ci tworzenie prezentacji i pracę z dokumentacją.Twoje zadania w tej roli:
rozwiązywanie problemów biznesowych z wykorzystaniem danych analitycznych,tworzenie rozwiązań i standardów w obszarze raportowania oraz analizy danych,prowadzenie wszechstronnych analiz efektywności i analiz finansowych,modelowanie nowych procesów biznesowych,udział w programach rozwojowych realizowanych w Grupie Santander.Na bank zadbamy dla Ciebie o:
umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy), pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport, ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach, aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, wyprawkę dla dzieci, benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala, platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.Na początku Twój/oja przełożony/a pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.Dołącz do nas w kilku krokach.
Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). Pracuj z nami w naszym zespole!Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.