To masz na bank:
umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),praca hybrydowa częściowo w biurze w Warszawie ul. Pereca 1 (przy Rondzie ONZ),zespół/lider: Centre-Chapter Home Solutions, Agnieszka Nachyła - śmiało sprawdź z kim możesz pracować [Agnieszka Nachyła | LinkedIn],cel: analiza danych i tworzenie raportów wspierających procesy biznesowe oraz optymalizację produktów kredytowych, rozwój narzędzi analitycznych i automatyzacja raportowania.Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.
Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
masz doświadczenie w sporządzaniu raportów analitycznych, analizie danych i prezentowaniu wyników,znasz narzędzia do analizy danych, w szczególności Power BI, Visual Basic, tabele przestawne, Power Pivot, MS Query, Power Query oraz Teradata SQL/MS SQL,potrafisz pracować z narzędziami do wizualizacji danych i tworzenia prezentacji,jesteś kreatywny, dynamiczny, otwarty na zmiany i lubisz podejmować wyzwania,cechuje Cię doskonała organizacja pracy, samodzielność i zdolności interpersonalne,posiadasz ogólną wiedzę z zakresu budowy baz danych oraz produktów bankowych,jesteś osobą otwartą, komunikatywną i lubisz budować relacje w zespole,znajomość SAS będzie dodatkowym atutem,masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, ekonometria, statystyka lub kierunki ekonomiczne)znasz język angielski na poziomie minimum B2, który pozwoli Ci na swobodny kontakt z Grupą, udział w spotkaniach oraz przygotowywanie materiałów w tym języku.Twoje zadania w tej roli:
przygotowywanie analiz, raportów i business case’ów,projektowanie rozwiązań analityczno-raportowych,budowanie automatycznych narzędzi wspierających analizę biznesu,udzielanie wsparcia analitycznego dla działań w ramach Obszaru kredytowego,cykliczne raportowanie podstawowych parametrów produktu oraz przygotowywanie analizy danych dla toczących się projektów,rozwijanie elementów raportowo-analitycznych w oparciu o Business Intelligence,optymalizacja istniejących procesów,utrzymywanie wysokiej jakości świadczonych usług i rozwiązywanie złożonych problemów,prezentowanie wyników swojej pracy interesariuszom wewnętrznym i zewnętrznym,praca w przyjaznym i wspierającym kreatywność zespole.Na bank zadbamy dla Ciebie o:
umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy), pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport, ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach, aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, wyprawkę dla dzieci, benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala, platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.Na początku Twój/oja przełożony/a pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.Dołącz do nas w kilku krokach.
Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). Pracuj z nami w naszym zespole!Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.