Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Twoje zadania w tej roli:
Otwarcie, relokacja i zamknięcie placówek partnerskich (operacyjnie i systemowo).Wdrożenie operacyjne agentów oraz współpraca z firmami zewnętrznymi.Zarządzanie i wdrażanie zmian IT zapewniających ciągłość operacyjną.Analiza dokumentacji finansowej i ocena poprawności dokumentów wdrożeniowych.Przygotowanie materiałów dla firm zewnętrznych w celu wizualizacji placówek.Wsparcie operacyjne dla sieci dystrybucji zewnętrznej (placówki partnerskie, sieć agencyjna, pośrednicy).Udział w pracach zespołu wdrożeniowego i prezentacja statusów projektów.Współpraca z jednostkami banku w celu zapewnienia ciągłości operacyjnej.Optymalizacja i automatyzacja procesów oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.Aplikuj, jeśli:
Minimum 5 lat doświadczenia w sektorze bankowymBardzo dobra znajomość regulacji bankowych i standardów rynkowych.Znajomość procesów operacyjnych i umiejętność poszukiwania optymalnych rozwiązań. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (ustnie i pisemnie). Samodzielność, decyzyjność i inicjatywa w działaniu.Dobra organizacja pracy własnej, umiejętność ustalania priorytetów oraz odporność na sytuacje niestandardowe.Znajomość pakietu MS Office (MS Excel, MS Power Point).
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
Umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy);Pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty);Prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);System kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego;Kartę Multisport;Ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;Aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony;Wyprawkę dla dzieci;Benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala;Platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne;Program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.Jak wygląda wdrożenie i rozwój?Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadańPrzez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.Dołącz do nas w kilku krokach:1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
4. Pracuj z nami w naszym zespole!.
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.
Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.