La Direction de l’Exploitation recherche un(e) :

Electricien sur le réseau (H/F)

Réf Interne RSE342

 

Votre défi ? Sur notre Réseau de Distribution, vous assurerez le maintien de la disponibilité des équipements en assurant le dépannage et la maintenance de ces installations en lien avec votre responsable hiérarchique.

Notre priorité, votre sécurité, la performance de nos installations, le bien-être de nos clients.
Vous serez partie prenante du grand projet d’entreprise qui vise à la reconquête de la délégation de service public prévue fin 2024 !

Après votre intégration pour découvrir et bien comprendre notre métier passionnant, votre quotidien sera rythmé avec votre équipe entre:

débriefing des actions de maintenance à mener observation écoute analyse diagnostique dépannage/réparation dans les meilleurs délais en lien avec les parties prenantes fiabilisation des équipements

 

Missions principales:

 

Réalise les visites et la maintenance des ouvrages du Réseau :

Vérifie l'ensemble du matériel et réalise l'entretien des armoires électriques. Détecte, analyse et diagnostique les dysfonctionnements et remplace le matériel si besoin. Réalise les PSM et accompagne les organismes agréés pour la réalisation des contrôles réglementaires. Réalise les consignations électriques Participe aux arrêts de réseau, Mises en vapeur et aux mises en service.

 

S'assure du bon fonctionnement des process, identifie les dysfonctionnements et met en place les actions afin d'y remédier :

Assure l'exactitude des données retransmises en lien avec le dispatching. Assure la maintenance des dispositifs de régulation et d’instrumentation Contrôle les automatismes (API, système de pompage, etc.) et organise leur maintenance. Détecte les dysfonctionnements de la télésurveillance et les corrige.

 

Supervise l'activité des entreprises extérieures :

Accompagne les entreprises extérieures Planifier les interventions, réceptionne et contrôle la qualité du travail effectué.

 

Réalise un suivi de son activité :

Trace ses interventions au travers  des demandes d'intervention dans la GMAO. Réalise un compte rendu journalier de son activité et le communique aux personnes concernées.

 

Profil Recherché

 

Titulaire d’un diplôme de niveau BAC ou BTS en électricité

Expérience dans un milieu industriel, de préférence en haute tension appréciée
Permis B _ les interventions sont faites avec un véhicule de la société

 

 

Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et agir pour une ville plus respirable ?

Vous avez une forte capacité d’adaptation, vous êtes à l’écoute et vous appréciez de travailler en équipe ?

Vous êtes le collègue motivé, rigoureux, volontaire et qui voit toujours la vie du bon côté ?

_ _ Alors engagez-vous avec nous et mettez votre énergie au service d’une chaleur plus responsable ! Rejoignez-nous !
NB : Vous pourrez être amené à intégrer l’astreinte.

- Statut des IEG
- Plage de GF : 8 à 11 (fixe sur 13 mois + primes + intéressement/participation)
- Population : Opérationnels d’exploitation
- Services Actifs : 100%

 

- Remboursement des titres de transport à hauteur de 50%
- Accès aux activités sociales du CSE
- Opportunité de mobilité dans le Groupe ENGIE

 

Qui sommes-nous?

 

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2022 CPCU en chiffres

 

 

 

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR